第600章 周靖整頓公司的手段(第3頁)

 沒有過多的形式，吃了飯周靖和白熙瑤自行去房間休息，行李由司機提前送到了房間。

 周靖和白熙瑤離開後，其他人都鬆了口氣，只有劉光遠既尷尬又忐忑，後悔沒把白熙瑤的話當回事，遣散眾人後劉光遠失落和鬱悶的回家。

 “這幫老油條真能搞事情，要不要從理想科技派一個人接替劉光遠整頓泰微的企業文化。”

 先去周靖房間，白熙瑤說道。

 今天周靖讓劉光遠很難堪，不過白熙瑤別不覺得過分，像泰微這種傳統企業文化根深蒂固的公司，要重新打造理想科技和創智科技那樣企業文化靠嚴肅對待那幫習慣了吃吃喝喝的傢伙能拖到猴年馬月。

 “可以，不要讓整頓的太激進，先把研發部理順，其他部門一步一步來，三尺之凍非一日之寒。”

 周靖剛才表面嚴肅，心裡有分寸，炒魷魚也不會一股腦把整個管理層一次性全炒了，半導體公司與一般公司不同，泰微現在管理層那幫雖然不符合周靖的要求，但是泰微半導體的運轉離不開他們的經驗和掌握的資料。

 “行，理想科技暫時比較穩定，要不我在這邊待幾個月。”

 白熙瑤腦海中開始思考合適的人選。

 “不用，理想科技是我們的基礎，你把理想科技管好就行，其他公司的負責人不解決問題就換個能幹事的人。”

 周靖今天沒有責怪白閨蜜的意思，白閨蜜平時負責著理想科技的常務很不容易了，蘇州距離唐都相隔千里之外，泰微半導體的運營靠白閨蜜在唐都看看文件就能管理好不現實，公司那麼多錢養著管理層不是讓吃乾飯的。

 理想科技是周靖事業佈局的核心，如果理想科技的經營不佳，其

他公司和研究所都要受影響。

 白熙瑤點點頭。

 “要一起洗澡嗎”

 周靖打開皮箱，取出睡衣說道。

 “我唯命是從，顧葭給你整理的行李吧。”

 白熙瑤看了看周靖的皮箱，皮箱中衣物，包括換洗襪子和內衣內褲都疊的整整齊齊，網罩中放著剃鬚刀，手機充電器等用品。

 周靖微笑著說道：“是的，你爸媽在唐都住的習慣嗎”

 “習不習慣暫時是不回去了。”

 白熙瑤說著回自己房間洗澡。

 周靖洗了澡給顧葭打電話，電話接通就穿來孩子咿咿呀呀的聲音。

 “粥粥聽誰的聲音。”

 “爸爸”

 小姑娘看著顧葭的手機喊。

 顧葭：“爸爸看不見你不知道你是誰，告訴爸爸你是誰，說爸爸，我是粥粥。”

 “爸爸額jiujiu”

 “原來是粥粥啊，想不想爸爸”

 “哦爸爸”

 讓孩子嘟囔了幾句，顧葭關掉免提說道：“歡迎宴上喝酒了沒”

 周靖：“沒喝，準備撤了泰微的總經理，完全沒把制定的企業文化建設當回事，今天把公司管理層全帶到了酒店，飯桌上又是茅臺又是中華。”

 顧葭：“是該撤了，這種企業文化做技術等於白搭，換總經理的話最好從創智科技或者理想科技選一個，那邊他們在一個公司打交道久了不好撕破臉。”

 周靖：“有道理。”

 打完電話，周靖去白閨蜜房間，白熙瑤剛洗完澡，穿著一身自帶的睡衣，溼漉漉的長髮在肩背上披著，剛洗完澡的白閨蜜也有幾分芙蓉出水的樣子。

 “剛給顧葭打完電話就來我房間不怕顧葭知道了解釋不清”

 白熙瑤從揹包裡取出理想科技的工作報告丟給周靖。

 “清者自清，不需要解釋。”

 周靖躺在床上，邊看工作報告邊說。

 “怎麼好意思說清者自清。”

 白熙瑤鄙視道。

 “起碼和你是清白的。”

 周靖笑了笑說道。

 “下個月要不要分批次安排泰微各個部門代表到理想科技學習企業文化”

 白熙瑤一時間竟然無言以對，調侃了兩句說正事。

 “可以，讓各個部門總監或經理親自帶隊。”