第602 章 清理編外人員(第2頁)

10月18日，省委組織部派出6個考察組，對擬調整人員進行組織考察和組織談話。

省委組織部幹部一處處長鬍天康結束考察談話後，第一時間來到陸凡辦公室，表達感激之情。

陸凡語重心長地說：“年輕幹部在基層有所作為，是實現個人價值、服務社會、推動地方發展的重要途徑。擔使命，始成長；盡使命，方進步。要積極下沉到基層一線，始終保持奮發昂揚的精神狀態，與群眾汗灑在一起、事幹在一起，聽真言，學真知、悟真諦，用腳步丈量大地，讓成長的每一步都走得更穩健、更紮實。”

胡天康感激涕零地回道：“請書記放心，我一定攻堅克難、開拓進取，恪盡職守、盡心履責，絕不辜負書記的重託和期望，絕不會給您丟人！”

等胡天康出來後，考核辦鄭江緊隨其後進門，神情略顯激動道：“書記，萬分感謝書記提攜！我萬萬沒想到，書記竟然讓我去省發改委…”他確實有些發懵，因為一沒跑、二沒送，悄無聲息的竟然被考察了。

陸凡打斷道：“考核工作和經濟指標、經濟發展息息相關，你去發改委也算專業對口。去了那裡，你要繼續加強學習，提升政治站位，站在全省的高度考慮、安排工作，對經濟工作政策要切實做到學習好、組織好、謀劃好、落實好。

責任上肩，你要扛起工作任務。對待工作一定要認真負責，工作態度要嚴謹，儘快適應工作，找準角色定位，在新的工作崗位上展現新作為、做出新成績。同時，打鐵還需自身硬，你要以更高的標準幹好工作，以更嚴的紀律約束言行，以身作則、廉潔自律，自覺做到心有敬畏、行有所止，始終保持清正廉潔。”

“請書記放心，我一定不會給您和組織部丟人！”

10月26日，省委召開常委會，陸凡負責彙報三個議題，分別是《華原省整治形式主義為基層減負若干規定》（討論稿）、《華原省編外用人清理規範工作方案》和“幹部調整方案”，是今天會議的重頭戲，備受基層幹部和編外人員關注。

第四個議題，陸凡彙報“基層減負”工作，他說道：“基層幹部承受著來自上級政府和基層群眾的雙向壓力，處於弱勢地位，需要承擔上級部門層層加碼的任務，甚至需要簽署‘責任狀’，‘責任狀’成為“催命符”，使得基層幹部疲於準備材料、開會彙報、陪同檢查，工作流於形式、浮於表面，主要存在以下10個問題：

一、‘不是在開會就是在開會的路上’， 基層幹部不僅要參加不同級別、不同部門的各種會議，還需要列席與工作無關的會議，為開會而開會。開會前，還得準備會議材料、發言材料；會議後，要整理會議記錄，嚴重擠佔了基層幹部辦的時間。

二、上級委派的事務和臨時性事務多，有時候中午下通知，下午就要結果，還經常性快下班的時候跟基層要材料、數據、總結之類的，純粹是不切實際、異想天開。