第109章 三部只能有一個聲音(第3頁)

在離開前，陳默對洪鋒交代了一句，“我們設計功能和進行優化的時候要時刻帶著兩個問題，這個為什麼要這麼做？會為用戶帶來什麼？另外記住，一切的改動從穩定性出發，不要造成重要的線上Bug，這是零容忍的事情。”

洪鋒點頭表示明白。

看著兩人出去辦事，陳默還是比較滿意兩人剛才的表現，這也是他想要達到的效果，那就是三部只允許一個聲音。

說的更直白一些，就是黃教主的那套，我不要你覺得，我要我覺得，說是獨裁併不為過。

或許對其他Leader來說，偏執和獨裁不是好事，因為上面的策略稍有差池，就容易出現差之毫釐謬以千里的情況，但對於重生的陳默來說，這種情況根本不存在，所以這才是效率最高的方式！

其實mios目前上線的版本還是有許多缺陷的。

一是由於原本三部確實人手不足，就在幾個大的模塊做了基礎和麵上的一部分，前段時間所有人只不過被超前的設計和理念所震撼到了。

經不起詳細推敲，最近安卓定製系統評分榜上mios評分從9.8分滑落到9.3分，就能看出來。

現在是修煉內功階段，一個功能點一個功能點做透！

二是為了留白，讓用戶踴躍提出建議，參與其中，跟用戶交朋友，形成粉絲群體也就是米粉了。

這一幕只是這段時間陳默工作方式的一個縮影，許多問題到陳默面前，無論技術、產品、運營、測試，陳默基本當場就能解決，解決不掉會協調資源集體攻關，力圖在最短時間內攻克，效率奇高。

每半個月，陳默還會針對眾人感興趣的一些技術帶頭做一些分享，並形成長期機制，自願報名分享，自願參加。

三部的同學對自家領導的好感度蹭蹭蹭地狂飆著。

很快陳默就贏得了三部所有人的信賴....

隨著時間的流逝，眾人再次團結在以陳默同學為中心的網三週圍，凝聚成真三！