第436章 意識到問題嚴重

 市場部負責人冷冷的看著會議室的人在那裡爭論，並沒有參與進去。

 他本是京都大學的畢業生，因為父母的關係，一直留在國內。

 可是國內就業環境並不是很好，高等級的就業崗位基本都被幾個大型國企和研究機構給佔據。

 他一個文科生，能夠就業崗位要麼去政府單位，要麼去各大報社之類的地方。

 這兩類地方他都不是很滿意，於是便選擇了豐田汽車的銷售工作。

 不得不說，是金子，在哪裡都會發光。

 他乾的是普通銷售活，卻晉升得比絕大多數人都要快！

 不到3年時間，他便從普通銷售，幹到了市場部負責人的程度。

 當他站到今天這個位置，才知道在外企，想要更進一步，幾乎是不可能的事情。

 想要晉升，只有2條路：

 要麼，給r國的負責人當忠心耿耿的僕人，對方讓你往東，你就不能往西；讓你燒火，就不能趕小雞。

 要麼，前往r國總部，在那邊鍍一層金，獲得總公司那邊真正核心人物的賞識，才有一絲可能晉升至中田課長現在的級別。

 不管是前面這一條路，還是後面這條，都不是他想要的。

 第一條不用說，給r國人幹活可以，賣命不行！不然回去家裡的老爺子不扒了自己這身皮才怪。

 第二條他也不想考慮，不然當初他畢業的時候，完全可以直接前往其他發達國家，沒有必要等到現在。

 這就很尷尬了，你不努力往上爬，卻佔著茅坑不拉屎，讓其他人很是不爽！

 在過去幾個月時間裡，來自上司、平級、屬下的各種偷雞摸狗的事情數不勝數，這讓他嚴重懷疑，之前的最初進入這裡的選擇是不是正確的？

 將思緒拉回來，他嘆了口氣，“起初，我也不敢承認。我們動用部門經費，購買了一輛進行拆解研究。

 拆解後，我們才發現，過往的偏見與固執，讓我們錯過了學習他的最好時機。

 根據採購同事的反饋，「泰山汽車」的混動車型已經出到了第三代。前面2代產品並沒有上市進行銷售，只在b端進行鋪貨。