第665章 高階機器人也要激勵(第2頁)

 青薇的話點出了機器人的缺點。

 機器人相比人類來說水平穩定，差異化不會特別大，下限雖然很高，但上限同樣也能看得著。

 也正是因為如此，北極星控股旗下實驗室裡面的科研人員，主要負責人基本上都是從系統兌換的人才，他們是人類。

 高階機器人雖然也會獨立主持項目，但都是一些程序性的項目，或者從屬於大項目裡面的子項目，已經有比較明確的科研路線圖。

 “我知道，所以我給這套激勵的獎勵也是你們需要的，那就是煉體丹和煉魂丹，能有助於你們提高生命層次，脫離機器人的桎梏。”

 聽楊乾這麼說，青薇很驚訝。

 煉體丹、煉魂丹的作用她很清楚，如果機器人真能獲得這些，那對高階機器人來說具有巨大的吸引力。

 只要是生命體，對生命層次的躍遷都不會有抵抗力。

 實際上對高階機器人來說，前期只需要服用一顆煉體丹，就能從肉體上升華，後期可以不使用，想要繼續提升實力可以使用靈石。

 煉魂丹同樣如此，只要前期使用，就會讓高階機器人擁有靈魂，後期想要讓靈魂壯大，只需要使用魂晶即可。

 這個特點意味著就算拿這些作為獎勵，楊乾也不需要付出太多。

 至於靈石和魂晶，甚至都不用楊乾拿出來，隨著北極星控股旗下對能量的研究越發深入，這些都能人為生產出來。

 “老闆就不擔心出現脫離掌控的情況？”青薇沉默了片刻問道。

 青薇說這話需要很大的勇氣，但她還是說了出來，說明她還是站在楊乾的角度思考問題，不會因為對自己有利就拼命掩蓋可能的隱患。

 “如果人類沒有踏入太空，一切資源都侷限於小小的藍星，說實話我還真有點擔心，畢竟資源有限，爭奪資源的局面有可能發生。

 現在我們已經具備踏入太空的條件，普通的資源將取之不盡用之不竭，人類和你們沒有必要為了點資源就相互發生戰爭。

 再說你們在提高，人類也在不斷提高，相互合作將發揮更大的效果，彼此成就才是最終出路。

 萬一真到了水火不容的地步，我希望你們也不要發生戰爭，而是分開，宇宙這麼大，容身的地方多的是。”

 前面楊乾分析發生衝突的可能性比較低，縱觀人類之間的戰爭，其實就是利益之爭，利益之爭就是資源的爭奪。

 後面楊乾提出了自己的期許，希望人類和機器人之間相互合作，彼此成就，共同創造出一個偉大的文明。