第665章 高階機器人也要激勵(第2頁)
青薇的話點出了機器人的缺點。
機器人相比人類來說水平穩定,差異化不會特別大,下限雖然很高,但上限同樣也能看得著。
也正是因為如此,北極星控股旗下實驗室裡面的科研人員,主要負責人基本上都是從系統兌換的人才,他們是人類。
高階機器人雖然也會獨立主持項目,但都是一些程序性的項目,或者從屬於大項目裡面的子項目,已經有比較明確的科研路線圖。
“我知道,所以我給這套激勵的獎勵也是你們需要的,那就是煉體丹和煉魂丹,能有助於你們提高生命層次,脫離機器人的桎梏。”
聽楊乾這麼說,青薇很驚訝。
煉體丹、煉魂丹的作用她很清楚,如果機器人真能獲得這些,那對高階機器人來說具有巨大的吸引力。
只要是生命體,對生命層次的躍遷都不會有抵抗力。
實際上對高階機器人來說,前期只需要服用一顆煉體丹,就能從肉體上升華,後期可以不使用,想要繼續提升實力可以使用靈石。
煉魂丹同樣如此,只要前期使用,就會讓高階機器人擁有靈魂,後期想要讓靈魂壯大,只需要使用魂晶即可。
這個特點意味著就算拿這些作為獎勵,楊乾也不需要付出太多。
至於靈石和魂晶,甚至都不用楊乾拿出來,隨著北極星控股旗下對能量的研究越發深入,這些都能人為生產出來。
“老闆就不擔心出現脫離掌控的情況?”青薇沉默了片刻問道。
青薇說這話需要很大的勇氣,但她還是說了出來,說明她還是站在楊乾的角度思考問題,不會因為對自己有利就拼命掩蓋可能的隱患。
“如果人類沒有踏入太空,一切資源都侷限於小小的藍星,說實話我還真有點擔心,畢竟資源有限,爭奪資源的局面有可能發生。
現在我們已經具備踏入太空的條件,普通的資源將取之不盡用之不竭,人類和你們沒有必要為了點資源就相互發生戰爭。
再說你們在提高,人類也在不斷提高,相互合作將發揮更大的效果,彼此成就才是最終出路。
萬一真到了水火不容的地步,我希望你們也不要發生戰爭,而是分開,宇宙這麼大,容身的地方多的是。”
前面楊乾分析發生衝突的可能性比較低,縱觀人類之間的戰爭,其實就是利益之爭,利益之爭就是資源的爭奪。
後面楊乾提出了自己的期許,希望人類和機器人之間相互合作,彼此成就,共同創造出一個偉大的文明。