第150章 讓大家更好的當牛做馬(第3頁)

 此時，不少國營廠的產品開始出現滯銷了。 

 廠裡開始發不出錢來，拖欠上幾個月工資。 

 一旦某家企業，開始出現拖欠工資的情況，就要警醒起來。 

 這是重大經營風險預警！ 

 陳元慶：“國營廠經營困難的原因是多方面的，但歸根結底還是因為管理層有問題，另外就是上面有好幾個婆婆管著。” 

 遇到好婆婆，那一切都好說，媳婦能將家裡操持得好好的。 

 可要是遇到惡婆婆…… 

 天天來找事，哪還有心思操持。 

 “再者說了，你覺得，我是個好人嗎？” 

 項娜看著陳元慶，認真點頭：“嗯，你是個好人！” 

 陳元慶一滯：“我真的謝謝你。知不知道，對一個男人來講，最差的評價就是他是個好人！” 

 好人不長命，禍害留千年！ 

 他真的沒有打算說讓自己做一個好人。 

 明明的，他一切的出發點，都是讓人更好的當牛做馬！ 

 想要馬兒跑得快，就要多給草！ 

 陳元慶一直都是秉承此觀點的。 

 項娜：“可老闆你的確是個好人！” 

 陳元慶搖了搖頭，一些話還是得要和項娜這個副總說清楚。 

 作為老闆，在企業經營當中做謎語人，可並不是一件好事。 

 “學校、醫院和養老院都是要收費的，也對外進行經營。只是，對本公司的職員，在收費上面相對要低上一些。靠著收費，來維持運轉。” 

 “實際上，花錢的也就只要建宿舍樓。但，宿舍樓這塊，我們只是投錢修，以後這邊的維持，也是靠物業費來進行維持。公司說白了，就只是一次性投入，以後就不再投錢了。” 

 “這樣的投入，我覺得，我們公司還是能夠負擔得起的。” 

 陳元慶給大家開了這麼高的工資，那麼必然是得要想辦法從他們手裡面掏上一些回來。 

 不能讓員工手頭太有錢，不然的話，天天的想著躺平。 

 得想辦法讓他們花錢。 

 錢給花了，享受到了，才是知道掙錢的好處。