初雨彩虹 作品
第110章 安撫人心(第3頁)
總是不能辭職吧,那就只能在報社幹,從頭來學唄。
還好,現在能上大學的人,學習能力肯定是不差的。
就是可惜了四年所學專業所花費的時間。
如此情況自然引起了重視,大學生分配製度改革在1985年的時候就成為了文件。
而在今年,還發生了一件事情,第一次的出現了大學生被分配到單位裡面,然後被退回了。
大學生從來都是一心只讀聖賢書,兩耳不聞窗外事,當中也不缺乏消息靈通且聰明的人。
通過學長學姐們的經歷,大家也自然猜到自己將會經歷什麼。
想要分配到滿意的工作,已經難了。
特別是對於農村出來的學生,在城裡是完全沒有關係。
除了學校的老師,就沒有任何的辦法。
而在此時,有人是打了樣來到
已經開始意識到此時有人給打了樣,並且在北辰工業高薪的號召下,越發多大學生自然放心大膽的加入到北辰工業。
奇怪的看了眼項娜,自己好心讓她放假休息,怎麼好似自己要害她似的?
現在的人,就這麼喜歡工作麼?
果然,不同時代的人,思想覺悟就是不一樣。
重新的回到辦公室,陳元慶開始聽取這幾個月時間的發展情況,另外就是認識這段時間招來的新人。
北辰工業現在怎麼的來講,也是規模以上工業企業,整個企業框架而言,已經是完善。
“明天市裡領導來視察,這是對北辰工業在過去一段時間的發展成就的一個肯定。”
陳元慶大概是能夠猜到,現在北辰工業的員工們心裡面實際上有著些忐忑的。
畢竟,北辰工業是私人企業,和國營企業比起來,未來的可預見性和穩定性有點沒辦法保證。
為什麼那麼多人考編?
不就是鐵飯碗,旱澇保收。
大多數的人,還是希望過穩定的生活,即使收入不那麼的高。
但穩定就心安啊!
市領導來視察,倒是正好可以起到一個安撫人心的作用。