第110章 安撫人心(第2頁)

 主體建成之後，就是內部的裝修。 

 怎麼的，也是得要六月份的時候才能夠弄好。 

 陳元慶：“在這邊，再是修建個籃球場，還有乒乓臺，平時的時候讓大家多運動上一下。想要更好的工作，得要有好身體才行。” 

 八小時工作制，陳元慶還是會堅持的，讓人一天有工作有生活以及休息時間。 

 不像是一些周扒皮，恨不得員工一天天的除了睡覺吃飯之外就是上班。 

 這樣幾天十幾天人是能夠堅持，一旦時間長了，精神都會出現毛病。 

 想要員工更加高效的工作，陳元慶一直覺得應該勞逸結合。 

 工作是為了更好的生活，光是工作沒生活，那麼工作的意義又是什麼呢？ 

 陳元慶目光看向項娜：“我感覺，你這段時間瘦了不少。不會是累瘦的吧？” 

 項娜：“難道是我因為減肥瘦下來的？” 

 陳元慶輕咳上一聲：“辛苦，要不給你放上幾天假，好好的休息一下？” 

 “不用，我能堅持。” 

 放假是不可能放假的，項娜自身也是很有壓力的。 

 北辰工業近段時間招了不少人進來，除了研發崗位之外，行政、銷售崗位也是。 

 研發崗位招大學生項娜就不管了，那是應該的。 

 可行政崗位也來了大學生，可就讓項娜有急迫感了。 

 這些大學生，也不知道在搞什麼，好好的為什麼就非要來北辰工業呢？ 

 這裡就要說到另外的事情，大學生就業崗位飽和…… 

 不要以為八十年代大學生的就業就好。 

 在八十年代的前期，全國各地都缺人，只要是大學生，各家單位都能夠安排下。 

 一般來講，各專業的大學生，都能夠安排所學專業的崗位。 

 可隨著時間的推移，每年畢業二三十萬大學生，外加上大量的大專和中專生，已經將以前空缺的崗位填得差不多了。 

 這兩年，分配到各單位的大學生，已經不再是按照專業來進行分配了。 

 而是有個空缺崗位的坑，就直接填一根蘿蔔進去。 

 學化學的，然後分配到了報社。 

 這個時候怎麼辦？