第110章 安撫人心(第2頁)
主體建成之後,就是內部的裝修。
怎麼的,也是得要六月份的時候才能夠弄好。
陳元慶:“在這邊,再是修建個籃球場,還有乒乓臺,平時的時候讓大家多運動上一下。想要更好的工作,得要有好身體才行。”
八小時工作制,陳元慶還是會堅持的,讓人一天有工作有生活以及休息時間。
不像是一些周扒皮,恨不得員工一天天的除了睡覺吃飯之外就是上班。
這樣幾天十幾天人是能夠堅持,一旦時間長了,精神都會出現毛病。
想要員工更加高效的工作,陳元慶一直覺得應該勞逸結合。
工作是為了更好的生活,光是工作沒生活,那麼工作的意義又是什麼呢?
陳元慶目光看向項娜:“我感覺,你這段時間瘦了不少。不會是累瘦的吧?”
項娜:“難道是我因為減肥瘦下來的?”
陳元慶輕咳上一聲:“辛苦,要不給你放上幾天假,好好的休息一下?”
“不用,我能堅持。”
放假是不可能放假的,項娜自身也是很有壓力的。
北辰工業近段時間招了不少人進來,除了研發崗位之外,行政、銷售崗位也是。
研發崗位招大學生項娜就不管了,那是應該的。
可行政崗位也來了大學生,可就讓項娜有急迫感了。
這些大學生,也不知道在搞什麼,好好的為什麼就非要來北辰工業呢?
這裡就要說到另外的事情,大學生就業崗位飽和……
不要以為八十年代大學生的就業就好。
在八十年代的前期,全國各地都缺人,只要是大學生,各家單位都能夠安排下。
一般來講,各專業的大學生,都能夠安排所學專業的崗位。
可隨著時間的推移,每年畢業二三十萬大學生,外加上大量的大專和中專生,已經將以前空缺的崗位填得差不多了。
這兩年,分配到各單位的大學生,已經不再是按照專業來進行分配了。
而是有個空缺崗位的坑,就直接填一根蘿蔔進去。
學化學的,然後分配到了報社。
這個時候怎麼辦?