第149章 深感無奈(第3頁)

賴於單位或部門的主觀意願?。??

 《煤礦職工的十大權利》的主要內容是：

 ?1.?安全生產知情權?：職工有權瞭解企業安全情況、作業現場安全狀況以及作業規程和安全技術措施的制定和執行情況。

 2.?參與安全生產管理權?：通過職工大會或職工代表大會，煤礦工人有權參與企業有關安全生產規則、管理制度、管理辦法、安全技術措施和規章的制定，並對不符合安全生產方針和法律法規的規章、制度提出修改意見。

 3.安全生產監督權?：職工有權監督企業貫徹執行安全生產法規、管理制度的執行情況，管理幹部的安全行為，作業現場的安全情況以及安全技術措施專項費用的使用情況。

 4.?接受安全教育培訓權?：工人未經安全培訓、教育，特殊工種作業人員未取得操作資格證書，有權拒絕上崗作業。

 5.?停止作業避險權?：當作業現場發現重大事故隱患，可能危及工人生命安全且無法及時排除時，工人有權停止作業。

 6.?拒絕違章指揮權?：工人有權拒絕違章指揮，制止違章操作，並向有關方面報告。

 7.?批評、檢舉、控告權?：工人有權向煤礦企業和煤炭管理部門、工會組織舉報違反安全生產法律、法規、制度的行為，檢舉違章指揮和違章操作者，反映作業現場的安全管理情況和不安全因素。

 8.?工傷保險賠償權?：工人因生產安全事故受到損害時，除依法享有工傷社會保險外，還有權向本單位提出賠償要求。

 9.?緊急避險權?：在生產過程中出現重大事故隱患並危及生命安全的情況下，工人有權採取緊急避險措施。

 10.?投訴上告權?：如果在進行安全生產監督檢查時受到打擊報復和迫害，工人有權向上級或政府有關部門、工會組織投訴和控告。

 實際上，《煤礦職工的十大權利》早就有了，並不是什麼新東西，只是由於在宣傳貫徹落實執行上被或多或少打了折扣，沒有起到相應的作用而已。這次被餘良重新拾起來，也只是物盡其用罷了。

 當書記吳前進得到這個消息後，把工會主席任南飛叫到自己辦公室，狠狠批評了一頓。說這麼一件有影響的事，居然被一個考核辦副主任搶了先，你們工會十幾號人是幹什麼吃的？

 “書記，餘良這小子的手是不是伸的也太長了？”任南飛有些不滿的說道。