第715章 新目標2

黃永仁說話的聲音越來越小，顯得極為不自信，到最後甚至感覺有點低三下四了。

 也不怪他這樣，因為他越是跟王大山在一起，就越覺得王大山非比尋常，令他高山仰止心生敬畏。

 就像徒弟見了師傅，老鼠見了貓。

 等他說完，王大山開口了：“永仁，咱們京龍公司是一家合資公司，受限於體制規矩，我不能獎勵給你股票期權，因為國家不允許。

 我也不能給你佣金提成，這會落人口舌。

 但是，只要你能夠完成相應的目標，雖然股票我不能獎勵給你，錢我還是能夠想辦法獎給你的。

 我說話算話，只要你能在今年內完成了四千萬的目標，我額外獎勵你十萬港幣。除了你之外，全公司所有的員工，我拿出三十萬元人民幣作為獎金。”

 十萬港幣，相當不少了，快到他一年的薪水了。

 但黃永仁聽了，還是沒有直接答應，因為這個目標也確實難度很高。

 而所以他很是糾結的說道：

 “老闆，這不是錢的問題，而是因為我確實是覺得目標定的有些太高了，我們的產能嚴重不足。如果產能充足，這個目標我是願意挑戰一下的。

 可因為生產線不夠，就算是加班加點，開足馬力都不可能完成，。

 老闆，我並不是想逃避任務，而是確確實實感到無法完成。

 就算我們現從日本購買生產線，我感覺也不妥。

 一個我擔心日本人會獅子大開口。

 二一個，重新制作一條生產線最少需要一個月的時間，加上運輸報關的時間，怎麼也要兩個月以上，還是會來不及的。”

 黃永仁雖然有職業經理人特有的精明，但畢竟誰會跟錢過意不去呢？聽到王大山給出的獎金，他有些心動了。

 但受限於目前京龍食品的生產能力，他又有些心有不甘。

 王大山聽了他的訴苦之後笑了：“永仁，這事也怪我沒有跟你說。你記不記得訂貨大會剛結束的時候我跟你說過，讓你繼續建造廠房？”

 “是啊，老闆你跟我說過，現在廠房也動工了，這不是為了未來的新產品蓋的車間嗎？有什麼問題？”