第129章 量化制度，五月納新！(第3頁)

 人家陳鈞卻跟全國軍事學院的精英，同聚一個考場，同臺競技。

 若是人人都能像陳鈞這樣，他也不用費盡心思整天監督著那幫兔崽子訓練了。

 以免去部隊實習的時候，啥也不懂，啥也不會，到頭來丟的還是陸院的臉面。

 “陳鈞，剛才開會的說的事，你也多上上心，你情況特殊，暑假會不會被安排去實習，這還不好說。”

 “但不管怎麼樣，大一的後半學期，甚至包括以後都不要懈怠，部隊是個大熔爐，沒有你想象的那麼容易。”

 “咱們陸院終究只是學校，有些管理方面，不可能完全對標部隊，尤其是大三大四，平時訓練很少，更跟不上。”

 “可在學院畢業後，又要去部隊帶兵，這也導致每年畢業進部隊的新幹部，或者去實習的學生，大多不被老兵瞧得起。”

 “所以，你要繼續加油啊。”

 “是，大隊長。”陳鈞趕忙點頭回應。

 “嗯，去吧，把剛才開會講的量化制度，跟班裡說說，後半學期文化課以及日常訓練都會加強。”

 “提前做好準備吧。”

 “是！！”

 陳鈞答應一聲，看著大隊長轉身走遠。

 他咧開嘴角笑了笑，雖說大隊長交代的這些東西他都清楚，但能把這話擺到跟前說，也算是很照顧自己了。

 部隊啥風氣，他能不清楚？

 實習過去的就不說了，一般情況下，誰都知道就來倆月，本著誰也不得罪誰的心思，反倒不咋會受欺負。

 可畢業去部隊的就不好說了。

 軍校生畢業想在基層混的開，還是要靠自身軍事素質立身。

 陸院針對大一學生後半學期突然加強訓練，這也是為了他們好。

 因為任何人訓練的時候，偷懶的每一個動作，都有人幫你數著呢。

 總會有吃虧的那一天。

 部隊跟學院區別很大，基層連隊的訓練要比學院多得多。

 從基本的體能到單兵戰術，再到隊列指揮，這其中要學習的東西可太多了。

 這些陳鈞都經歷過，甚至以前他幹到三期的時候，看見從軍校畢業的新排長，他也不鳥啊。

 心裡就想著一個小排長而已，跟我有啥關係？

 比兵齡對方不行，比年齡剛畢業的人能多大？資歷嫩，沒有任何手段，老兵誰鳥你啊。

 在部隊新排長几乎就是個透明人。

 說話又沒啥分量，老兵還真沒人太瞧得上新過去的排長。

 這些，陳鈞門清。

 哪怕沒有大隊長特意交代，他也不會懈怠啊。

 回到宿舍後，陳鈞把量化制度跟梁魁他們都交代一遍。

 眾人都知道了後半學期要加強訓練難度，不過，他們都沒有感覺到壓力，反而還帶有隱隱的興奮。

 具體因為什麼，陳鈞不用問也能大致猜得到，鐵定是在想著暑假能夠下基層實習的事。

 第一次進軍營，大多數人都會很興奮。

 何況，梁魁他們不知道部隊裡面的規矩，有這種想法也很正常。

 陳鈞自然也不會過多的提醒，畢竟還早呢，暑假具體怎麼安排，誰也說不準啊。

 很快半個月過去了。

 新年徹底結束，元宵節也都過完了。

 在這期間，陳鈞他們大一下半學期的課程，以及日常訓練安排接踵而至。

 其中也包括了陸院安排的拔尖班，也正式開始授課。

 跟副院長之前交代的一樣。

 關於雛鷹培養計劃，學院的這些專家和軍事學教授，上課時講解的非常認真。

 就連課外，都會相當關注他們。

 陳鈞整天也忙得連軸轉，不是去上文化課，就是跟著班裡一起訓練。

 再或者是參加拔尖班的課程。

 可能是要教的東西多，有時候時間趕得緊，連週日也會佔半天的時間。

 基本一週下來，都沒什麼休息的空閒了。

 日子就這麼一天天過去，很快來到了五月份。

 而每年的五月初，也是學生會規定納新的時間。

 陳鈞這種能夠接受會長邀請，直接加入的畢竟還是在少數，一兩年都可能出不來一個。

 真正大範圍納新，都是在大四即將離校的前兩個月。

 才著手開始。

 (本章完)