第360章 招聘

 第360章 招聘

 面試十點半開始，應聘者來到創智科技有限公司由周靖面試，顧葭負責接待。

 公司對財務和管理類崗位沒有多大要求，面試主要就是了解基本情況。

 簡歷是提前篩選過的，來面試的都是滿足基本條件的，周靖象徵性看了看應聘者的簡歷，提問基本問題，問對方工作經歷、住哪裡、期望薪資等等。

 最後問對方想了解公司什麼，告知面試結果三日會在內會通過郵件回覆。

 管理、財務等崗位更多是公司單方面選擇，本身學歷不低，篩選簡歷後來面試的最少有一年工作經驗，在職場洗禮後他們都能滿足創智科技有限公司目前的要求，個人形象穿著得體、言行舉止穩重。

 公共管理、人力資源和財務三個崗位公司暫時各招聘一人，一天時間面試了十幾位，他們對公司提供的薪資待遇滿意，都有意向來上班。

 面試結束後周靖讓顧葭選擇錄用的人選。

 “不怕我選擇的不符合你的審美？”

 顧葭翻看著面試後的簡歷和信息表笑吟吟的道。

 “又不是選美。”

 周靖搖搖頭，將首都某一本畢業的應聘財務的pass掉。

 “我不知道，不過不讓女老師穿太漂亮是真的。”

 “好多簡歷，學歷不滿足的工作經驗充足也不考慮嗎？”

 周靖說這句話時候內心鄙視自己。

 “辦公室不能有太漂亮的女生，會影響男人的工作效率。”

 “你是老闆，不希望自己公司美女多些嗎？”

 周靖捏著顧葭下巴道。

 “實驗中學招女老師伱覺得考慮這個嗎？”

 顧葭再次長了見識，原來女生太漂亮不一定是優勢。

 經過周靖和顧葭二次篩選，公共管理選了許丹，財務選了方小賢，人力資源選了張瑞。

 顧葭換位思考一下，假如自己是老闆，也不希望員工注意力被美色吸引，確實不能讓公司美女扎堆。

 三人收到消息當然開心，其中倆人回覆明天九號就可以上班。

 顧葭捏了捏男孩的臉，給三人多支付十天工資對老闆來說不是什麼，對員工來說意義不僅僅是多掙點錢，這樣的老闆值得追隨。

 顧葭抬起頭看著男孩說道。

 說心裡話，如果周靖自己選也不會盯著漂亮的，太漂亮一天在辦公室晃來晃去影響男性的注意力。