第360章 招聘
第360章 招聘
面試十點半開始,應聘者來到創智科技有限公司由周靖面試,顧葭負責接待。
公司對財務和管理類崗位沒有多大要求,面試主要就是了解基本情況。
簡歷是提前篩選過的,來面試的都是滿足基本條件的,周靖象徵性看了看應聘者的簡歷,提問基本問題,問對方工作經歷、住哪裡、期望薪資等等。
最後問對方想了解公司什麼,告知面試結果三日會在內會通過郵件回覆。
管理、財務等崗位更多是公司單方面選擇,本身學歷不低,篩選簡歷後來面試的最少有一年工作經驗,在職場洗禮後他們都能滿足創智科技有限公司目前的要求,個人形象穿著得體、言行舉止穩重。
公共管理、人力資源和財務三個崗位公司暫時各招聘一人,一天時間面試了十幾位,他們對公司提供的薪資待遇滿意,都有意向來上班。
面試結束後周靖讓顧葭選擇錄用的人選。
“不怕我選擇的不符合你的審美?”
顧葭翻看著面試後的簡歷和信息表笑吟吟的道。
“又不是選美。”
周靖搖搖頭,將首都某一本畢業的應聘財務的pass掉。
“我不知道,不過不讓女老師穿太漂亮是真的。”
“好多簡歷,學歷不滿足的工作經驗充足也不考慮嗎?”
周靖說這句話時候內心鄙視自己。
“辦公室不能有太漂亮的女生,會影響男人的工作效率。”
“你是老闆,不希望自己公司美女多些嗎?”
周靖捏著顧葭下巴道。
“實驗中學招女老師伱覺得考慮這個嗎?”
顧葭再次長了見識,原來女生太漂亮不一定是優勢。
經過周靖和顧葭二次篩選,公共管理選了許丹,財務選了方小賢,人力資源選了張瑞。
顧葭換位思考一下,假如自己是老闆,也不希望員工注意力被美色吸引,確實不能讓公司美女扎堆。
三人收到消息當然開心,其中倆人回覆明天九號就可以上班。
顧葭捏了捏男孩的臉,給三人多支付十天工資對老闆來說不是什麼,對員工來說意義不僅僅是多掙點錢,這樣的老闆值得追隨。
顧葭抬起頭看著男孩說道。
說心裡話,如果周靖自己選也不會盯著漂亮的,太漂亮一天在辦公室晃來晃去影響男性的注意力。