第535章 孩子只是意外(第2頁)

 理想科技和創智科技研發團隊的研發人員年齡普遍偏低，四十歲以上的很少，理想科技有限公司

研發團隊平均年齡三十四歲左右，創智科技研發團隊平均年齡更低，不到三十三歲，團隊年輕的優點是有活力，對新科技比較敏銳，比如正在興起的人工智能，年輕人對人工智能表現的更有興趣更有激情。

 “這個人技術很硬，在市場管理上可能有點欠缺。”

 白熙瑤看著周靖說道。

 “鍛鍊鍛鍊就好了。”

 理工學霸在管理和市場營銷方面欠缺很正常，他們個人能力和學習能力毋庸置疑，只要有機會，學習什麼都很快，看過資料，周靖敲定，準備任命方鳴為理想科技副董事長。

 選定下來，白熙瑤通知方鳴到辦公室談話，自己先離開了辦公室。

 “周總。”

 不一會兒，戴著一副長方框眼鏡的方鳴來到辦公室。

 方鳴身高超過一米八，三十五歲了身材依舊保持的很好，身形板正，五官端正，整個人充滿精神氣，一看就是非常自律的理工男。

 “坐。”

 周靖給方鳴倒了杯水，示意坐沙發上。

 “謝謝周總。”

 方鳴雙手端過水杯放桌子上坐下。

 周靖姿態鬆弛的坐在另一個沙發上說道：“我平時負責Bj的公司，理想科技多虧有你們協助白副總公司才能在這麼短時間取得這麼好的成績。”

 “都是我們應該做的。”老闆比較隨意，方鳴也放開了些，他對理想科技的工作很滿意，之前在研究所工作死氣沉沉，研究所總會有一些管理上規則束縛擾亂研究工作，有時候還要為申請研發資金費心思，讓人很不自在。

 來到理想科技方鳴除了本職工作其他什麼都不用關心，不需要為人情世故煩惱，不需要為研發資金髮愁，能最大程度的把自己所學發揮出來，將研發出的技術投入使用，這樣的公司是研發人員的理想之地。

 “我在Bj公司平時主要也是負責技術研發部門的，跟技術人員一起習慣了說話比較直接，方哥也是做技術的，工作上的事我就直說了。”

 周靖微笑著說道。

 “周總儘管說。”

 老闆一聲方哥讓方鳴感到十足的被尊重。

 “雖然手機和藍牙音響現在賣的很好，但智能手機才是理想科技真正邁入現代科技圈的關鍵，是理想科技未來能不能生存下去的基礎，國內智能手機賽道競爭激烈，把東西做好是一方面，讓產品走出去同樣重要。”

 “我們做出了智能手機，只能說完成了幕後工作，接下來是考驗處理市場問題，公司組織結構進一步完善和綜合運營問題的時候，這需要掌握技術和對公司產品足夠熟悉的人負責，我和白總商量後想讓方哥擔任副董事長協助推動公司進一步發展，當然要看方哥的想法。”

 周靖看著方鳴說道。

 “聽周總和白總的安排，一定會盡自己全力幫助公司發展。”

 方鳴略微猶豫之後沒有拒絕這份任命，雖然他沒有做公司高管的經驗，但這是挑戰也是機會，在民用科技公司，讓自己的研究成果走向市場是對技術人員更高一層的考驗，再者技術人員接觸市場可以更好的確立產品研發方向。

 “行，那就這樣定了。”

 周靖敲定任命。

 方鳴離開周靖辦公室後，白熙瑤進去說道：“怎麼樣？”

 “沒問題。”

 任命副董事長是公司重要事情，周靖簽了任職書後讓白閨蜜下午安排個會議，除了生產車間的人，其他各個部門的管理人員全部參加。

 九點半，周靖和白熙瑤出發去高新區看地，高新區區高官和區長帶著負責開發區的有關部門負責人一同到場，當面指示讓配合理想科技有限公司投建芯片設計公司的工作。

 理想科技有限公司是第一家回應高新區建設智能手機產業區的公司，優先選地周靖當然挑選好的，順便把建研發基地的地也選了，研發基地兩千三百畝，芯片設計公司三百多畝，芯片設計公司投資十多億，研發基地投資一百三十多億，光周靖高新區這個產業園區投資超過一百五十個億。