第322章 新官上任，先提個效5(第3頁)

 她很高興，她能夠通過自己的努力來讓大家主動發現問題、思考問題。

 言情部這次功能的更新，說到底，是因為現階段的系統無法適應目前的部門需要，但每個部門的情況不同，比如工具書部門就不存在書靈不夠用的狀態，專業書籍在一起碰撞出火花，他們自己內部就能消化掉大部分問題。因此，在原有系統上，如何適配塑造適應各部門的新功能，這才是重點。

 先前，好幾個部門來交流的時候都提到過想要把甘棠開發的新功能直接拿去使用，她沒有拒絕，卻還是覺得差點火候。她開發的功能有效幫助了言情部的工作，究其根本，是因為需求與實現相匹配，換個部門不一定有這麼好的效果。

 現在這些情況擺到了檯面上，讓每個部門自己去和信息部提需求，其實既解決了信息部對於業務部門需求不明晰的困難，也為其他有新想法的部門找到了一個開拓的新渠道。

 說明會開到這個地步，已經算是取得了巨大成功。

 會後，甘棠直接把系統的對外事宜交給行安全權負責，她則藉著說明會的勢頭開始創辦補習班。

 甘棠往其他部門跑得勤快，一開始大家還以為她是幫忙勾兌系統功能升級的事，後來才發現，她是導出給言情部的書靈們找老師呢。

 講課還是要找專業的人，對口專業對口教育，大家的時間很難湊齊，那就搞公開課，反正課表在那兒擺著，想上課的就來，暫時對課程沒興趣的可以自己消磨休閒時光。

 為此，甘棠還在教室門口掛了個本子，如果書靈們對某方面的知識有興趣，還可以自己提意見增加課程。

 一時間，言情部的學習氛圍濃厚，其他部門的書靈來了言情部，常常都以為自己是走到了教材部。　　。