第322章 新官上任，先提個效5(第2頁)

 “前輩好，我的確有計劃在後面加強自動識別內容。通過深度學習算法和先進的自然語言處理技術，能夠自動對海量數據進行深度分析，識別出其中的關鍵信息，並依據多層次的標籤體系進行精準分類。”

 “你的技術能做到這些嗎？”

 “這個是之前和科技部聊過的，我們可以提出新的需求，他們那邊再進行技術加強，後期可以給其他部門一起推廣。”

 什麼是悶聲幹大事？這就是！

 行安側過頭看向甘棠的目光裡只剩下詫異，她知道技術部前段時間來言情部做過交流，可怎麼沒人告訴她兩個部門要在系統更新上繼續合作？

 甘棠倒不是故意瞞著行安，只是和技術部那邊的方案還沒完全擬定，她原想著等定下來了再拿著成熟方案再去找行安進行彙報來著。

 這邊的話筒剛放下，那邊又有其他書靈發問了：“你好，各部門的系統之前都是由信息部負責統一更新、調整，你在這次調整前，有沒有和信息部達成共識呢？”

 甘棠微微頷首：“這次新系統功能的開發更新，是基於我們言情部的迭代需求。信息部的系統很成熟，也適合所有部門，解決了從無到有的問題。不過，對於各部門內的具體需求功能，我認為還需要各部門自己去做進一步的細化。在功能更新前，我就和信息部確認過，這兩個功能是否可以用插件的方式加入到之前的系統裡，也得到了信息部的大力幫助。”

 “你之後會考慮到其他部門任職嗎？”

 “目前這不是我需要考慮的問題。”

 “後續有想過要開發更多新功能嗎？”

 “這兩個系統都是為了能夠更流暢、高效地去處理工作，率先完成規劃。如果後續有更多的需求項，又和其他部門有重合，那可以整合後向信息部提出，由信息部來進行技術迭代。”

 大家在不同的部門、崗位上，思考的問題方向也會不同。

 好在這些問題，在之前幾次小型跨部門交流會上，甘棠都多少被提問過，所以回答起來遊刃有餘。