第316章 處理群眾矛盾分三步走

 有句老話叫“會咬人的狗不叫”。

 嘴上叫得越歡的人，其實心裡越是發虛。

 以前李仕山可是見過，兩個京海人臉貼臉地吵架，就是不動手啊。

 這可把旁邊看熱鬧的李仕山急得呀，恨不得自己上去給兩拳。

 這要是放在北方，兩人嗆上兩句就會立刻動手，打得血肉模糊。

 這幾個人別看鬧得很兇，也就只是推搡幾下，還不敢動手打人。

 只要不動手，那一切都好說。

 就怕這幾個人來硬闖，發生激烈的肢體衝突就不好辦了。

 處理群眾矛盾李仕山可以說是經驗相當豐富。

 對於這個男人不停地叫罵，首先就要學會榮辱不驚，唾面自乾的心態。

 要是群眾罵你幾句，你受不了，你再還上幾句嘴，這下好了，處理矛盾就會演變成互毆模式。

 李仕山以前可是親眼看見過，有的年輕基層幹部被個別刁民罵娘，罵得實在受不了了。

 他直接把工牌一扔，大吼一句“老子今天就辭職不幹了”紅著眼就衝了上去。

 本來是群眾單方面辱罵幹部，最後演變成了“群眾”單方面毆打群眾。

 不過後來處理此事的時候，被定性為了“互毆”，讓那個捱打的刁民氣得直跳腳。

 有了這個教訓後，領導充分吸取經驗，以後處理群體性矛盾的時候，讓中年人和年輕小姑娘上。

 至於熱血的小夥子們就做做後勤工作就行。

 至於為何讓中年人和姑娘上，主要就是絕對保險。

 中年人嘛，他們是上有老下有小，知道沒了工作後果的嚴重性。

 至於小姑娘，不怕她們衝動。

 小姑娘能厲害到哪裡去，想動手也打不過，頂多就是哭鼻子，說不定還能博取同情心。

 李仕山前世就是經常被派去處理群眾矛盾那波人。

 沒膽子拒絕，沒膽子辭職，只能忍氣吞聲，陪著笑臉迎接老百姓的唾沫星子。

 如今這個局面，對於李仕山來說那就是“小場面”，“小kiss”。

 他可是總結出經驗的，分為三個步驟實施。

 講法，講理、講情。

 面對氣勢洶洶的幾人，李仕山面帶微笑說道：“能不能聽我講幾句呢？”