第563 章 妥協(第3頁)

在一個自然村裡，村頭大喇叭引起了陸凡濃厚的興趣。他詳細詢問了大喇叭發揮的作用，對這種創新工作給予了充分肯定。

鄧國強彙報，今年以來，全市積極探索實施“大喇叭”工程，全市3711個自然村全部安裝“大喇叭”，保證了老百姓在房前屋後、田間地頭都能聽得到政策傳播的聲音，著力打通服務群眾“最後一公里”。

11月27日，陸凡來到新中市，調研基層扶貧幹部，市委書記馬玉祥陪同。

陸凡十分牽掛駐村第一書記、駐村工作隊員等脫貧攻堅一線幹部，每到一處都關切地詢問他們的生活和工作情況。他強調，要帶著真情實感工作，把扶貧政策宣傳好、落實好，激發群眾內生動力，提高脫貧攻堅質量，提高群眾滿意度。

調研期間，陸凡還走訪了四個縣政府、七個鄉鎮府，詳細瞭解基層工作狀態。

……

12月3日，陸凡返回省裡，向唐冰書記做專題彙報，劉令豪省長和副書記李明陽一同聽取了彙報。

彙報中，陸凡講道：“當前基層工作存在的難點和問題：1、唯上不唯實，形式主義問題歸根到底是人的問題，很多幹部鬥爭精神不足、擔當不夠，不敢不願較真碰硬，當‘紳士’不當‘鬥士’，缺乏攻堅克難、啃硬骨頭的勁頭。

基層的負擔很多是上級壓下來的，有的部門和領導佈置工作不考慮地方人力、物力、財力，不顧實際往下交、往下壓，有沒有用先幹了再說，導致無謂的工作激增，基層負擔加重。

2、手電筒只照別人不照自已，正視問題的自覺不夠。形式主義就在身邊，不能只盯別人、不看自已，省市兩級要勇於刀刃向內，敢於正視問題，通過帶頭克服自身的形式主義來推動解決基層普遍存在的形式主義。

3、治標與治本相脫節。調查問卷反饋的結果顯示，激勵關懷政策不到位、基層權責不對等不匹配、考核評價機制有待完善是當前基層存在的主要難點問題，其中追責問責泛化、簡單化是縣鄉兩級幹部的‘最大負擔’。

關於問責問題，有領導幹部說，基層幹部怕幹事、怕被舉報、怕被問責，更怕的是不聽解釋一味追責問責。當前問責多指向一線幹事的幹部，這讓他們揹負了很大的政治壓力和心理壓力，帶來的負面效應就是不敢說真話，窗戶紙誰也不捅破，這才是最可怕的。

基層幹部上升通道有限，待遇偏低，工作任務繁重，有鄉鎮幹部談到，公車改革後經常性下鄉無車可用，只能‘私車公用’，拿車補的都是公務員、領導，幹活的都是不拿車補的事業編。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝