第386章 完婚

9月5日到10日，本著“以職責定編、以事業擇人”的原則，陸凡開展了多輪次談心談話活動，赴30家重點涉改部門座談調研，引導幹部自覺服從組織安排，確保改革期間思想不亂、工作不斷、隊伍不散、幹勁不減，實現編制職數核定準、人員職責劃轉準、領導班子配備準。

 9月10日，市直單位機構改革正式啟動，全市黨政機構由47個精簡為37個，部門領導職數由235名精簡為205名，基本構架起系統完備、科學規範、運行高效的機構職能體系。

 市委副秘書長陸凡利用10天時間，調研了改革後的37個單位，市紀委副書記杜文龍陪同，市紀委監委全程介入，及時發現和處理苗頭性、傾向性問題，做到“改革推進到哪裡，警示監督就延伸到哪裡”，為改革順利推進築牢“防火牆”，有效保障了改革工作落地見效。

 9月11日起，市委、市政府召開全市機構改革動員大會，對深化機構改革工作進行動員部署，市委副秘書長陸凡做了具體工作安排，各縣區機構改革正式啟動，

 為把機構改革落實到位，陸凡從市委辦、市政府辦、市紀委、市委組織部抽調人手，派出四個督查組，對縣區政府機構改革工作進展情況進行了專項督查。

 陸凡要求各縣區要提高政治站位，按照市委既定的改革“路線圖”和“時間表”，明確任務，倒排工期，務必於月底前完成改革任務。

 陸凡親自帶著一個督查組，親自前往甘水縣、寧陽縣、安保縣，通過召開座談會，查閱相關資料，實地查看和與縣委、縣政府主要領導當面溝通等方式，詳實掌握了縣區機構改革情況。

 針對子北縣、坊州縣、定水縣改革工作進展緩慢問題，市委辦下發了督辦函，陸凡親自約談三個縣委書記，要求他們務必於月底完成機構改革，一點折扣都不能打。

 如今的陸凡，雖然只是市委副秘書長，但全市的領導幹部沒人把他當成正處級領導，就連市委、市政府的領導都會平級交流。明眼人都知道，市委秘書長空缺許久，就是給陸凡留著！

 9月20日，中組部網站公佈擬表彰的100名全國優秀縣委書記人選。這100名縣委書記人選中，有34人來自扶貧開發工作重點縣和連片特困地區縣，秦川省有2人入選，陸凡榜上有名！

 那可是全國優秀縣委書記啊！消息如同驚雷，市委大院就像炸鍋一樣熱鬧起來，甚至轟動了全市，引起了幹部群眾的廣泛熱議和討論，陸凡成為眾人矚目的焦點人物。

 陸凡的電話直接被打爆，各種祝賀的電話絡繹不絕。無論走到哪裡，迎接他的都是一片讚譽。

 市委書記李瑞芳得知這一喜訊後，特意將陸凡叫到自己的辦公室，親自表達祝賀，並給予了陸凡高度的讚揚和肯定。

 陸凡謙虛地回答道：“感謝書記的關心和組織的培養，我一定會繼續努力工作，不辜負大家的期望！”