第302章 研究鄉鎮人事(第2頁)

 公司採用公司+基地+農戶的經營模式，實行產、供、銷、服務一體化的定單農業……”

 聽完彙報後，陸凡感慨道：“王總，你們公司有輝煌的歷史，老山土雞蛋在全市知名度非常高，暢銷了十多年，但現在發展的不盡如人意呀！廠子裡基本上不養雞了吧？據我所知，你們跟寧陽的一個養雞場買雞蛋，靠貼牌維持經營，這樣下去是不行的，遲早會把辛辛苦苦創建的品牌給毀掉！”

 王馳的臉上寫滿了憂慮和無奈，他嘆了口氣後說道：“陸書記，您真是目光如炬！真人面前不說假話，我們確實沒辦法呀！之前搞養殖的時候連年虧損，公司走了下坡路，銀行躲著我們走，企業實在是難以為繼，現在只能靠著貼牌勉強度日。我知道這樣做是飲鴆止渴，但是公司的首要任務是生存！”

 陸凡說道：“企業要發展，必須緊跟時代的步伐，勇於突破傳統、守舊觀念的束縛，進一步把準市場發展脈搏和變化趨勢，找到適合自身發展的方向。我個人認為，賣雞蛋的企業不養雞是有違常理的，養雞賠錢的原因往往在於管理和技術環節出現了問題。如果企業在資金和管理方面遇到較大的難題，完全可以採取招商引資的手段，與名優企業展開合作。無論如何，老山土雞蛋的牌子不能倒！

 當然，縣委、縣政府會全力支持企業發展，但你得先弄明白，你們到底需要什麼樣的支持？支持過後能取得怎樣的效果？別整天口口聲聲要支持，但又說不出個所以然！”

 王馳能感受到陸凡對企業的關心，也明白縣委書記的支持是難得的機會，表態道：“請書記放心，我一定會千方百計謀發展，盡最大努力把‘土雞蛋’這個品牌給保住！我會盡快對企業目前存在的問題以及面臨的困難進行全面的梳理，專題向您彙報！”

 調研完企業，陸凡把鄉政府的人打發掉，帶著蘇小易在老山鄉考察。

 把車停在路邊，陸凡指著茂密的森林說道：“小易，僅老山鄉的森林覆蓋面積就有16萬畝，有沒有想法？”

 蘇小易笑道：“凡哥是想讓我把棺材鋪子搬到這？”

 陸凡說道：“你可以考慮在這建個分廠，而且這裡適合大規模養羊。”

 蘇小易考慮了下，說道：“凡哥，聽你的，我先建棺材廠，技術方面不存在問題，柏樹灣現在有匠人400多個，萬一不夠用了再招一些學徒。但養羊我得好好謀劃一下，宰羊我是內行，但養羊我卻是外行。”

 “錢如果不夠，我幫你協調，跟銀行貸款。”

 蘇小易“嘿嘿”一笑，說道：“凡哥，這個不用擔心，我手裡有錢，建個廠子還無需貸款！”

 聽到蘇小易自信的話語，陸凡很欣慰，當年的窮兄弟都有出息了！

 “小易，我會給經發局打招呼，你按招商引資項目投資，該享受的優惠政策都給你落實到位。”