第33章 小米Day 1(求追讀)
週日晚上,華清嘉園一間出租屋內。
兩個年輕人各自盯著電腦屏幕,目不轉睛,很是專注。
孫子維在進行各技術文檔的整理歸檔和學習。
而陳默則在專注寫著部門工作開展規劃書,時不時接了幾個電話。
畢竟牛逼吹出去了,他也得拿出點真本事出來,否則等新員工就位,幹什麼需要現想那不是扯淡麼。
又花了1個點結合記憶進行著修改和完善,感覺到了能拿的出手見人的程度方才作罷。
晚上8點,陳默看著小米互聯網三部的團隊名單,今天只有1個新同學選擇加入小米,最終有4個同學選擇了拒絕,並一個勁跟陳默說對不起,隨後自覺主動退出了QQ群。
陳默嘴裡說著沒關係,心裡覺得有些可惜,這時候加入小米,踏踏實實幹上幾年都會有不少的期權,只要不離職等到小米ipo上市,就憑工號在100內,人均起碼億萬身價。
不過路都是自己選的,他也強求不得。
對於普通人來說億萬身家可能是人生理想,但對於陳默來說,別看現在自己還倒欠10萬,如果選擇在小米呆上幾年就能身價過億,就跟祝福雷布斯,年入百萬一樣,罵的真髒!
不過這也讓他想起後來米哈遊剛創業的時候,本來一個寢室四個人,應該是四巨頭的,其中有個叫靳志成的創業未半中途收到了思科的offer選擇去月薪過萬的外企工作放棄創業。
他把手上持有米哈遊的15%股份後來價值百億作價15000元賣出,僅次於1w比特幣買倆披薩那哥們了。
哎,米哈遊創業是啥時候來著?到時候得關注一下,嗯嗯,得記錄在案!
互聯網三部hC一共是12個,到目前為止,前同事加入的話有8人,加上孫子維9人還有3個空缺。
先這樣吧,起碼初期夠用了,剩下的到時候再說。
隨後陳默標註了下每個人目前的薪酬,按照約定漲幅30%,調整完畢發送到管穎智的工作郵箱。
都弄完剩下的時間過了一遍孫子維整理好的培訓教程,這小子在上家公司做了不少系統開發項目,技術比上一世的陳默要強。
看著有板有眼的技術文檔,陳默點了點頭,然後提了一些修改建議,兩人一起完善了一下,又回答了對方關於一些技術的提問。