第33章 小米Day 1（求追讀）

週日晚上，華清嘉園一間出租屋內。

兩個年輕人各自盯著電腦屏幕，目不轉睛，很是專注。

孫子維在進行各技術文檔的整理歸檔和學習。

而陳默則在專注寫著部門工作開展規劃書，時不時接了幾個電話。

畢竟牛逼吹出去了，他也得拿出點真本事出來，否則等新員工就位，幹什麼需要現想那不是扯淡麼。

又花了1個點結合記憶進行著修改和完善，感覺到了能拿的出手見人的程度方才作罷。

晚上8點，陳默看著小米互聯網三部的團隊名單，今天只有1個新同學選擇加入小米，最終有4個同學選擇了拒絕，並一個勁跟陳默說對不起，隨後自覺主動退出了QQ群。

陳默嘴裡說著沒關係，心裡覺得有些可惜，這時候加入小米，踏踏實實幹上幾年都會有不少的期權，只要不離職等到小米ipo上市，就憑工號在100內，人均起碼億萬身價。

不過路都是自己選的，他也強求不得。

對於普通人來說億萬身家可能是人生理想，但對於陳默來說，別看現在自己還倒欠10萬，如果選擇在小米呆上幾年就能身價過億，就跟祝福雷布斯，年入百萬一樣，罵的真髒！

不過這也讓他想起後來米哈遊剛創業的時候，本來一個寢室四個人，應該是四巨頭的，其中有個叫靳志成的創業未半中途收到了思科的offer選擇去月薪過萬的外企工作放棄創業。

他把手上持有米哈遊的15%股份後來價值百億作價15000元賣出，僅次於1w比特幣買倆披薩那哥們了。

哎，米哈遊創業是啥時候來著？到時候得關注一下，嗯嗯，得記錄在案！

互聯網三部hC一共是12個，到目前為止，前同事加入的話有8人，加上孫子維9人還有3個空缺。

先這樣吧，起碼初期夠用了，剩下的到時候再說。

隨後陳默標註了下每個人目前的薪酬，按照約定漲幅30%，調整完畢發送到管穎智的工作郵箱。

都弄完剩下的時間過了一遍孫子維整理好的培訓教程，這小子在上家公司做了不少系統開發項目，技術比上一世的陳默要強。

看著有板有眼的技術文檔，陳默點了點頭，然後提了一些修改建議，兩人一起完善了一下，又回答了對方關於一些技術的提問。