第24章 創業養蠱(第2頁)

“沒問題，可.....”

管穎智還想掙扎，雷軍大手一揮，直接蓋棺定論，“我意已決，就這麼定了！3個月試用期，符合預期吸納核心團隊，去擬合同吧。”

劉芹適時釘上了棺材板，起身告別，“這次實地參觀小米，還參加了令人印象深刻的面試，令我有些理解了小米也瞭解雷總想幹的大事的決心和魄力！受益匪淺！

你們繼續聊，我就先走了，關於投資的事，我改主意了，回去我會盡力勸說其他幾個合夥人，這兩天給你答覆！”

“是因為我們不拘一格降人才的選拔方式麼？”

“那倒不是，我是被這小子說動心了。這小子當技術可惜了，我看當銷售也綽綽有餘還是最頂尖的那批，當然現在我需要冷靜一下，不能給你確切的答覆。”

雷軍把劉芹送到公司門口，兩人握手，

“理解，希望能聽到晨興的好消息。”

“我儘量，再會！”

“再會！”

等雷軍回來，房間內只剩林斌一人，

“陳默的能力應該能承擔好kk的副手職責。不過個性過於鮮明，我有點擔心。”

kk是互聯網二部技術經理黃江吉的暱稱，也是小米的聯合創始人之一，也是林斌從微軟帶過來的老部下。

沒想到雷軍搖了搖頭，“這樣不好，我覺得這傢伙能有更大的作用！”

“更大的作用？”林斌有些疑惑。

雷軍想了想，“我剛才想了想，把他單拎出來單獨成立個部門，不要跟現有的部門融合。”

也是，畢竟一邊是海歸背景外加大廠出身，他一個野路子貿然進來確實會有點格格不入，小米剛建立，禁不住大折騰。

“這樣也好！”林斌點了點頭，同意了雷軍的說法。

“主要我覺得通過剛才的面試，這小子有技術有想法更有性格，與其在現有團隊磨合內耗，倒不如放養競爭。”

林斌似有所悟，“你是說養蠱？”

“只有一個旗鼓相當的對手才能創造一場又一場超越巔峰的奇蹟！比如諸葛亮和司馬懿，林丹和李宗偉，喬布斯和我......”

雷軍看同伴有些古怪的眼神，訕然一笑，“比喻，反正就這意思。跟投資不要把雞蛋放在一個籃子裡的道理一樣，誰說初創公司就不能養蠱，最理想就是形成良性競爭，讓他們彼此較勁。”