第311章 那就苦一苦高管吧(第2頁)

    “老闆，要不你還是別笑了，我有點慌~”

    陳默聞言，果然笑容消失了，恢復冷麵，“這樣就習慣了？”

    “嗯好多了~”徐培新擦了擦汗。

    如果老闆大發雷霆，把他劈頭蓋臉一頓罵，徐培新感覺反而好受，可老闆多雲轉晴的樣子只會聯想到斬首前的那頓豐盛的斷頭飯。

    老闆對員工的態度那真是如春風般溫暖，在員工心中聲望非常高，可對他們這些管理者，那叫一個雷霆雨露.

    幾分鐘後，當徐培新聽完老闆的話，發現自己給自己加戲加多了。

    “這兩天內網看了麼？”

    徐培新點頭。

    “咱公司有個員工家裡人得了癌症，內網論壇上員工自發組織捐款，這事你知道吧？”

    “嗯知道。”

    “詳細說說.”

    原來老闆問的是這事，徐培新心裡有數，暗自鬆了一口氣，

    “其實是這麼個事。

    家裡人重病的這個員工名叫李敏，東北小鎮出來的小孩，京城科技大學畢業，在試用期表現出色，360度環評達到優秀，剛提前轉正沒多長時間，好不容易出人頭地，結果家裡出了這檔子事。

    年初咱公司不是給員工及其父母都發了體檢福利麼，結果一查他父親得了癌症，索性發現的早，目前在京城腫瘤醫院治療，他父母都是個農民，只有新農合在京城只能報40%，家裡經濟條件比較拮据，估計這小子畢業兩年攢的錢都搭進去都不夠。

    這不，他把年假和不開心假都用上了，還在醫院附近又租了個小屋跟母親住，而且這小子是個獨生子，也是個苦命人.”

    陳默聽的心有慼慼焉，這個不是個滋味，雖然他是孤兒，但有能共情不是冷血。

    自古忠孝難兩全，上一世陳默有許多同事就因為家裡至親重病，告別了工作崗位回家照顧父母，畢竟父母只有一個，而工作可以再找。

    可有的人只能強忍心中的悲痛，繼續在職場強顏歡笑繼續工作，只因自己是家裡的經濟來源，家人需要靠他的工資來當醫療費，而讓自己忙碌起來就不會沉浸在痛苦中。

    這時候人們才發現，工作的薪水是按月發的，醫藥費那是按天算的。

    化療和靶向藥需要自費，一次就上萬，iCu一天一萬.

    所以為什麼人們總說，年輕時拿健康換錢，到老了拿錢治病，但你會發現，根本治不起。

    以前是房都買不起，還治病，現在條件更好了，有工作就感恩了，還想買房？

    一個老人癌症的治療費甚至比房貸還可怕，掏光普通老百姓全家積蓄，或許還不夠.

    而這樣的老人還有兩個

    最令人受不了的事，明明錢花了，罪遭了，卻依然改變不了既定的事實，人走後徒留一地債務，這是誰都不想這樣，卻又不得不接受的現實。

    不過好在彼岸大部分員工即便碰到這樣的情況，一般來說幹上三五年，基本上就可以從零開始，不用舉債過活。

    但李敏家裡這種情況確實更困難一些，剛入職彼岸不久就趕上這事，要是趕上兩年情況會好上許多。