第49章 華興公約(第2頁)

 當然，也有一些人私下認為，丁鵬等人存在沽名釣譽的嫌疑，但現在局面不穩，先讓他們幹起來再說，如果將來能力實在不行，把他們拉下來也沒啥了不起。

 紅沙村的大路修通之後，臨川港、榆林基地、紅沙村、湳西農莊、黃泥村五個據點的聯通工作正式完成，大家的日常工作量便減輕不少。之後，大部分人又被鄭萬成召集起來，成立運輸隊，往黃泥嶺運沙子、石灰，當下最重要的工作便是磚窯建設，只有先把磚瓦生產出來，大家才能正式入住新居。

 作為華興基建工作的負責人，鄭萬成可不敢拿紅沙村那種茅草屋糊弄大家，被罵倒是其次，關鍵是名聲壞了，讓人戳一輩子脊樑骨，任誰也受不了。

 任何事情的第一次，都必須認真對待，湊合只能讓人嗤笑。

 讓管委會沒想到的是，最令大家關注的不是委員推薦，而是新鮮出爐的華興公約。

 華興公約由劉建國牽頭起草，主要是對一千多華興人的日常行為進行約束，或者說是一份公開承諾更為確切。來到新世界，原本的道德、法律約束隨之消除，這幫現代人要是瘋起來，非出大亂子不可。

 所謂千人千面，要讓大家目標一致，團結向前，沒有個規矩管著，根本就不現實。大家利益一致時還好些，如果將來發展壯大，肯定會面臨利益不一致、理念衝突等問題，到時候互相攻伐，甚至刀兵相見，一切成果都可能雞飛蛋打。

 因此，制定華興公約，就是給大家提出一個底線要求，無論何時何地，發生任何事情，這些底線都不能突破，否則，會立即成為全民公敵。

 “我是一名華興人，來自遙遠的華興大陸，秉承先祖意志，返回家鄉。現在，我自願加入華興集團公司，承擔公司委派任務，遵守公司各項制度，平等享受公司權益，並做出如下承諾。”

 “第一、華興集團公司是所有華興人的終身家園，也是我為之服務的終身事業，永不背棄。”

 “第二、平等民主原則適用於一切重大決策。”

 “第三、少數服從多數原則是我們的做事準則。”

 “第四、互不侵害原則是我們的行為底線。”