第520章 製鞋廠建設

而在最後的整燙和質檢環節，工人們更是一絲不苟。整燙工人手持熨斗，將製作好的服裝熨燙得平平整整，使其展現出良好的外觀。

 質檢人員們全神貫注地逐件檢查著，目光銳利得彷彿能夠穿透每一寸布料和每一道縫線。他們絕不會放過哪怕是最細微的瑕疵，無論是針腳的疏密不均、線頭的殘留還是顏色的偏差，都會被他們敏銳地捕捉到。因為他們深知，只有確保每一件工裝都完美無瑕，都符合那嚴苛的高質量標準，才能讓使用者感到舒適與安心。

 當然啦，如此繁重且細緻的工作如今已交由後勤部的人員來負責管理。後勤部的同事們展現出了高度的專業素養和責任心，他們精心策劃、用心組織，對整個質檢流程進行了合理的安排。從接收待檢工裝開始，到最後的分類存放，每一個環節都經過深思熟慮，以確保生產流程的順暢無阻。

 值得一提的是，在這次質檢工作中起到關鍵領導作用的，主要是來自平順縣的婦救會等一眾女同志。這倒也不難理解，畢竟服裝製作一直以來都是女同志們所擅長的領域。她們憑藉自身豐富的經驗和細膩的心思，將這項工作處理得井井有條。在她們的帶領下，整個團隊齊心協力，共同為打造高品質工裝貢獻著自己的力量。

 由於獨立旅和 386 旅都沒有更多的女兵來支持此項工作，所以陳振華明智地將這份重任交付給了平順縣的婦救會同志。

 這些婦救會的同志製作這些衣服並非無償勞動，而是被陳振華下達了明確的命令，並給予了頗具吸引力的激勵措施。

 那就是每個人每個月如果能夠製造出兩百件夏衣，那麼便能獲得獎勵十斤白麵。這個舉措一經推出，更是立刻引發了無數貧苦中農家的婦女踴躍參與，不僅如此，當地的八路軍家屬成員也都立刻積極響應起來。

 所以陳振華看到這種情形，眾人的生產力得到了極大的迅速提升。不僅如此，陳振華還對服裝廠的未來發展有著清晰的規劃和殷切的展望。

 他希望這個服裝廠不僅僅是滿足當下夏季工裝的製作需求，還要不斷拓展業務，能夠為戰士們提供冬季適用的服裝。

 他計劃投入更多的生產設備和技術，提高生產效率和服裝質量，當然也包括大量的原材料。

 同時，他還打算培養一批專業的服裝設計和製作人才，讓服裝在實用的基礎上，融入更多人性化設計，以提升戰士們的穿著體驗。

 在陳振華的構想中，未來的服裝廠將不僅僅服務於本地的部隊，還能夠為周邊地區的抗日力量提供優質的服裝保障。

 他期望通過不斷的努力和發展，讓這個小小的服裝廠成為抗日後勤保障的重要支柱，為最終的勝利貢獻更多的力量。

 陳振華深知，戰士們在前線奮勇作戰，後勤保障必須跟上，不能讓他們在物資方面有任何的後顧之憂。

 陳振華在服裝廠中，與工人們親切交流，傾聽他們的意見和建議。他強調質量是重中之重，要求每一件工裝都要結實耐用，同時也要注重舒適度，不能讓戰士們穿著不合身或者容易破損的衣服上戰場。