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抗戰之振興中華風雲-第328章 努力練兵求勝利,八年抗戰何等閒(第3頁),花錢月下傷心奴家,月如中文
花錢月下傷心奴家 作品

第328章 努力練兵求勝利,八年抗戰何等閒(第3頁)

 這些老兵們經驗豐富,他們在戰鬥中積累了寶貴的經驗,在訓練中傳授給了新兵們。他們用自己的實際行動,詮釋了什麼是軍人的擔當,什麼是軍人的榮譽。

 這些人如今在獨立團中發揮了極其重要的作用,他們在訓練場上,嚴格要求,一絲不苟;在戰場上,衝鋒陷陣,英勇殺敵。他們的存在,不僅提升了部隊的戰鬥力,更傳承了一種精神,一種勇往直前、永不言敗的精神。

 如果沒有這些老兵做支撐,陳振華深知獨立團的戰鬥實力不會提升得如此迅速,哪怕是最基礎的軍事訓練,也不會執行得這般徹底和完美。單獨依靠陳振華一人,那是根本無法完成的。

 就這樣,陳振華親自將所有的營級幹部以及連級幹部,包括排級幹部,全部與所有的營級幹部和團級幹部溝通完整之後,為獨立團的發展制定了更加明確的方向和目標。

 他相信,在大家的共同努力下,獨立團一定能夠在未來的戰鬥中,取得更加輝煌的勝利,為保衛祖國、保衛人民,做出更大的貢獻。

 在戰火紛飛的歲月裡,軍隊的建設與發展至關重要。而在獨立團中,新兵營指揮官的選拔更是一項關鍵的任務。

 那些被提拔上來的新兵營的指揮官,他們的來歷各不相同,但都有著非凡的經歷和卓越的能力。

 陳振華在獨立團中進行新兵營指揮官的篩選和選拔時,可謂是慎之又慎。他首先對團內的老戰士們進行了全面的調查和了解。

 通過與戰士們的交流,他深入挖掘每個人的戰鬥經歷、軍事技能以及領導潛力。那些在戰場上表現英勇、戰術運用嫻熟,並且能夠在關鍵時刻帶領戰友衝鋒陷陣的老戰士,首先進入了他的視野。

 陳振華還注重考察老戰士們的思想品質和團隊合作精神。他深知,一個優秀的指揮官不僅要有過硬的軍事本領,更要有堅定的信念、高尚的品德和團結戰友的能力。

 在日常的訓練和生活中,他留意觀察那些關心戰友、樂於分享經驗、能夠鼓舞士氣的老戰士,將他們視為潛在的指揮官人選。

 對於從金陵保衛戰中帶回來的老戰士,陳振華更是格外重視。他們在那場慘烈的戰鬥中積累了寶貴的經驗,有著頑強的意志和不屈的精神。

 陳振華與他們深入交談,瞭解他們在戰鬥中的決策和應對策略,評估他們在極端環境下的指揮能力。

 在初步確定人選後,陳振華並沒有急於做出決定。他組織了一系列嚴格的考核。首先是軍事理論的測試,包括戰術分析、戰場形勢判斷等內容,以檢驗他們的軍事素養和思維能力。