第315章 公司內部頑疾(第3頁)

 例如前面提到的學歷問題，王銘離開的時候，只開放了智能管理系統國內互聯網的訪問權限，這讓它無法檢索國外的資料，這才讓這些人鑽了空子。

 當初他考慮到智能管理系統只是試運行，「數圖科技」也不好管得太死，因此只開啟了大部分的自我學習功能，自我進化和自我完善功能基本都處於關閉狀態。

 現在出了這麼多么兒子，讓王銘心痛不已！難怪過去3年時間，「數圖科技」這邊的產品基本沒有太大的突破，基本都是在吃老本！

 他旗下的這些公司，就屬「數圖科技」還在原地踏步，沒有太多的成果出來；唯一拿得出手的也就業績還算看得過去！

 但這不是什麼值得驕傲的事情，如果沒有微軟的合作，沒有之前在「星辰科技」打下的底子，這會估計已經在走下坡路了吧？

 好在現在發現這些問題還不算太晚，王銘索性一口氣把智能系統所有的功能全部開啟，同時將其權限設置為僅在自己一人之下。

 並且根據已經發現的問題，寫入了幾條限制性規則進去。

 有了智能管理系統的幫助，裁員的事情處理起來只是幾個小時的事情。智能管理系統自身就帶有評估不合格自動裁員的功能，他要做的是對裁員名單再次進行核對。

 經過的一週的忙碌，王銘和智能系統篩選出2\/3的不合格員工，全部給予辭退處理！

 對於這些辭退的員工，王銘還是留了情面的，只要你進公司之後老老實實工作，沒有搞出什麼作奸犯科的事情，該給的補償一分錢都不會少。

 畢竟會出這樣的問題，是他這個老闆的疏忽導致的，並不能怪到員工的頭上。

 至於那些進公司之後，還不知道好歹各種作妖的傢伙。不好意思，他們收到的不是辭退通知，而是警局發出的逮捕令。