三頭六觸 作品

第38章 原來人心早散了(第3頁)

 

 黃廠長壓了壓手,示意人們安靜下來,過了好半天激動的人們才平復下來。
 

 “其實,我剛才的話還沒說完,就被大家的熱情給打斷了。工資翻一倍是沒錯,但是有條件:3月底之前會根據每位職工的技能水平,重新進行工資等級。不論工作年限、資歷水平,技能水平與工資水平不符的員工,會根據最新評定的技能水平調整工資水平!不符合工廠最低崗位要求的員工,將調整為試用期,試用時間為半年,半年後再次考核。考核通過根據考試水平評定工資水平,考核不通過直接辭退。”
 

 這幾條要求一出,原本興致勃勃的人們如同被澆了一盆冷水,很多在廠子裡面混日子的人懊惱不已,早知道這樣,剛才就應該直接拿錢走人,不但有一大筆錢,後面還免得丟人;少數原本就技術精湛,但是被資歷壓著的年輕人,一個個都恨不得立刻上去一掌拳腳;一些身懷絕技,本身工資水平就比較高的人則樂呵呵的看著其他人,有競爭好啊,這樣他們才不會寂寞……
 

 總之,這樣的規定一出,大家心裡都是五味雜陳,不知道未來的命運如何。
 

 “工資調整從這個月開始,新增部分會後直接上臺來領取。”黃廠長是懂大一棒子給個甜棗的,公佈完新規之後,又給了大家一個甜頭,“此外,泰山重工將成立一個新部門:研發部!有意向可以前往辦公樓三樓會議室,找相關的負責人面試!順便透露下,以後研發部的工資將是全廠最高的!幹得好,比我這廠長還高!”