第478章 老闆的威嚴(第3頁)

 “而且我們還會邀請一些經偵專家和培訓導師來做專題講座，幫助員工提升專業素養和職業操守，後面在公司內部會形成常態。” 

 這時，王可的態度有了明顯的轉變。 

 微微一笑，開口道：“嗯，很好，你們辦事，我還是很放心。” 

 “不過，培訓的內容要儘量生動一些，不要搞得太死板，可以通過案例分析、情景模擬等方式，讓員工更容易理解和接受。” 

 曹東興看到王可臉上的笑容，整個人也放鬆了很多。 

 今天的老闆給了他很大的壓力。 

 隨即也笑著回應道：“明白，我會和培訓團隊溝通，確保課程內容既實用又有趣。” 

 不止是他，眾多管理層同樣印象深刻。 

 大家都是首次見到老闆王可莊重嚴肅、鋒芒凜然的一面，讓人不自覺地望而生畏。 

 與原先他們印象中平易近人、和顏悅色的樣子形成極大的反差。 

 這種威嚴的形象，也讓他們都有了敬畏之心。 

 王可又表示道：“嗯，每個員工努力工作應得的薪資待遇，公司也不能虧待了，這個要嚴格落實下去。” 

 “因為只有公司公平公正，員工們齊心協力，才能發展的更好。” 

 …… 

 兩人又聊了一會兒工作細節。 

 曹東興便起身告辭，去忙手頭的事務了。 

 王可則繼續坐在辦公室裡，思考著公司未來的發展。 

 對於投資公司，他也沒有特別大的要求，按部就班地穩定發展就行。 

 不管是可欣投資，還是琪珂投資。 

 有著他運氣加持的助力，未來一定不會差的。 

 但對於這兩個投資公司管理的可可基金和kk基金，他是非常重視。 

 所以主體公司不能亂，也不能脫離掌控。 

 雖然他已經放權給管理層。 

 但作為老闆，他必須得時刻掌握公司的核心情況和管理動態，以保持自己在公司裡能夠一言九鼎。 

 琪珂這邊處理完了。 

 香江的可欣投資那邊雖然沒有出現問題，但也得加強內部監督。 

 隨後，王可打開電腦，開始查看香江可欣公司最近的管理運營情況。 

 平時可欣投資都是錢明慧在負責，他也很少管。 

 這個事就交給慧姐啦！ 

 反正她已經休完婚假，正好去香江出個差。 

 …………