第二百三十九章 龍興基地投入使用，300層芯片堆疊技術

　
當時間來到早上8點30分，龍興科技員工也盡數抵達公司，主管開始挑人收拾行李。

“小劉、小毛、小江你們幾個收拾好辦公用品，包括電腦設備、桌面綠植，把能帶走的都帶走，待會會有專車送你們去龍興基地。”

被點到名的員工咯噔一下，紛紛在心裡咒罵主管。

“天殺的周扒皮，不就是前幾天頂撞了你幾下嘛，至於公報私仇，讓我們過去吸甲醛？”

“周扒皮，我*尼瑪！”

“拿著雞毛當令箭，真特麼噁心，祝你周扒皮早日三高，天靈靈地靈靈……”

因為都知道龍興基地是新建的，現在讓他們過去，不用想都知道是充當“空氣淨化器”的。

正如網上段子所言，新屋裝修甲醛高不用害怕，約上幾個朋友打麻將就好了。

沒被點到名的心中竊喜，他們可不是初出社會的小年輕，清楚有好事基本不會輪到自己。

由於員工只敢在心裡罵，部門主管也聽不見咒罵聲，點完名就返回了自己辦公室。

但讓各個部門的主管沒想到的是，他們屁股還沒有坐熱，陳星的微信消息就來了。

[陳星]：“公司各個部門t3級別的高管在今天內收拾好辦公物品，要全部搬來龍興科技基地總部，@全體成員。”

隨著公司制度的逐漸完善，陳星也把公司員工分為7個等級，分別是t7到t0。

t7是新入職員工，實習期轉正以後就是t6，如果想要晉升t5，除了熬資歷以外，就是要對公司做出明顯貢獻。

t3及以上級別，屬於龍興科技各個部門的高管。

每個等級都對應了福利待遇、帶薪休假等，像t1級別，也就是周兆基、楊民碩、張鶴亭職位的，他們不僅年薪百萬，每年都有二十天的帶薪年假。

二十天帶薪年假什麼概念？

將近三個國慶假期！

哪怕t2級別，也有十五天的年假可以休息。

這對於打工人來說，簡直就是消除疲憊的福音。

“陳星啊陳星，我們剝削員工，你剝削我們啊！”t2高管們看著微信消息發出感慨。

本想著讓員工去當“空氣淨化器”，沒想到他們這些高管也要過去吸甲醛了。

姚娜娜是t2級，她看見微信消息並沒有過多情緒表露，因為根據她對陳星的瞭解，應該做不出讓員工吸甲醛的事情。

事實證明。

她猜的不錯。

陳星把梁小暖送去公交站，讓她自己搭公交去公司後，便直奔坂田龍興基地。

不是他信不過陳亞鵬，而是要對員工和自己負責，甲醛有沒有超標需要多次檢測。

萬幸的是，沒有區域甲醛數值超標。

陳星放下心來的同時，仔細打量著自己新辦公室。

他的新辦公室位於大廈頂層，透過落地窗可以俯視整個龍興基地，甚至還可以看見鯤鵬公司總部基地的研發大樓。

整個辦公室實用面積估摸有上百平，不僅有辦公區域、洽談區域，裡側還有間休息的房間，約摸二十平左右。

辦公室佈局很簡單，除了裝杯用的書架外，並沒有花裡胡哨的東西，相對來說很簡約。

往新辦公椅坐下，陳星左右晃動了幾下，隨手拿起桌面的手機道：“新環境還真不錯。”

話音落下。

他測試網絡速度。

4g網絡已經全覆蓋，下載速度可以達到2mBs，說明鯤鵬公司還是很靠譜的。

“既然這邊基站沒問題，先讓信息通訊實驗室的過來吧。”

陳星想到這，打開了錢煜的微信消息框，打字道：“新實驗室已經建設完成，我會派人過去協助你們搬運研發設備。”

不一會。

錢煜發來回信。

“好的總裁，我們這邊隨時可以進行轉移。”

陸陸續續，陳星又給高正謙、顧仁、楊博超等團隊首席發去消息，讓他們做好準備。

……

接下來的五天時間裡，陳星都忙著公司核心業務轉移，重新申報公司地址。

好在一切順利，第三天的時候龍興科技員工就全部轉移完成，並投入工作任務。

第四、五天。

科研人員也進一步轉移了。

無論是實驗設備也好，還是力量型人才也罷，在第五天結束那刻都全部順利完成了轉移。

新的環境需要適應，特別現在公司還包吃住。

員工公寓樓。

芯片首席高正謙躺在床上，有種熬出頭的暢快感。