辣條鯊手 作品
第一百七十六章 5級人才市場，公佈第五代通信技術！(第2頁)
“刷新。”
【叮！】
【扣除1280w資金，人才市場列表已刷新！】
系統提示音落下那刻，一抹久違的金光乍現，這吸引了陳星的全部注意力。
3、裴徽，金色品質，耶魯海歸，科研型人才，主攻手機操作系統編程，招募所需資金：70000元。
其他四位都是紫色，這等刷新概率已經讓陳星欣喜，還得是5級人才市場啊。
不是砸錢刷新刷不起，而是5級人才市場更具性價比。
全部招募以後，他繼續默唸刷新，2560w砸進去那刻，同樣的金光乍現，又出了一位金色品質人才，主攻領域是設備驅動開發領域，同樣是急缺的人才。
再刷新的話，費用就要達到5000萬了，陳星也沒有再繼續，而是仔細盤算著。
兩位金色品質人才，完全可以讓他們各自帶隊，一隊去鯤鵬公司協助研發鴻蒙系統，一隊則是留在賽格科技園研發龍興科技公司自己的操作系統。
別人的再好，不如自己擁有，這個道理陳星還是明白的。
……
由於目前賽格科技園已經被現役部隊接管，陳星也徑直來到園區的門口等待。
不一會。
陸續有紫色人才抵達。
【姓名】：汪興平
【類型】：科研型人才
【資質】：紫
【性格】：謹慎（減少科研低級錯誤的發生）
【主攻方向】：手機操作系統編程
【忠誠度】：95
【月薪】：7000（適當提高工資，可激勵人才積極性）
【特殊詞條】：無
“總裁你好，我叫王興平，畢業於燕州大學，曾在天語公司擔任過手機操作系統編程的小組組長，這是我的簡歷。”
已經半禿頭的中年男人遞上簡歷，陳星接過的同時，微微頷首道：“先在這裡等會吧，還有來應聘的求職者。”
他也不想來回跑，乾脆等人齊了就一起進去，順帶去辦理園區出入通行證。
在約摸十分鐘後，又是一位地中海中年男人下車，黑色羽絨服搭配褐色格子襯衫，保暖而又可以彰顯身份，面部的黑框眼鏡，外加左手提了的公文包，嚴謹且不失時尚，妥妥的程序員標準穿搭。
“程序員都這麼卷的嗎？”
陳星放眼望去，基本都有脫髮的傾向，半禿還算好的了，有些已經到頭頂位置，屬於是“主任”級別的地中海。
而且他還隱約聽說，格子襯衫就是程序員的工服，如果是夏天，他們可以一個季度都穿格子襯衫且不帶重複。
當這位地中海男人走近，湛藍色系統面板也顯現在陳星眼前，介紹來者的屬性。
【姓名】：裴徽
【類型】：科研型人才
【資質】：金
【性格】：謹慎（減少科研低級錯誤的發生）
【主攻方向】：手機操作系統編程
【忠誠度】：95
【月薪】：70000（適當提高工資，可激勵人才積極性）
【特殊詞條】：我變禿了，也變強了（髮絲的減少就意味著經驗的增加，各項屬性會隨著禿頭嚴重程度逐步增加，這是屬於程序員獨特的浪漫）
“您好總裁…”
不等裴徽說完，陳星便一把握住他的手，委以重任道：“不用自我介紹了，你的頭頂已經寫滿了簡歷，從這刻開始，你就是我們龍興科技公司，手機操作系統開發實驗室的首席之一。”
“？？？”
裴徽愣住了半秒。
不是吧！升職如此簡單？
正當他不知所措時，另一位金色人才也緩步抵達，同樣的地中海髮型，也正如陳星所言，他們的腦袋已經寫滿了簡歷。
……
當新招募的人才全部抵達，陳星先是帶他們去辦理園區通行證，緊接著便開始分組。
鴻蒙操作系統的問題，主要集中在系統優化方面。
目前兩位金色人才都不是主攻系統優化，只有兩位紫色人才是主攻這個領域，所以陳星便打算，讓第二位金色品質人才王巖青帶隊過去，然後裴徽留下來自研自家的操作系統。
當得知自己要帶隊去鯤鵬公司協助研發，王巖青立馬說道：“沒問題總裁，等到了鯤鵬公司，我看看進度到哪了，要是隻剩優化，那半個月內肯定可以搞出來。”
“王首席說得不錯。”
“只剩系統優化就好辦，不需要敲太多代碼。”
“什麼時候動身？”
【叮！】
【扣除1280w資金，人才市場列表已刷新！】
系統提示音落下那刻，一抹久違的金光乍現，這吸引了陳星的全部注意力。
3、裴徽，金色品質，耶魯海歸，科研型人才，主攻手機操作系統編程，招募所需資金：70000元。
其他四位都是紫色，這等刷新概率已經讓陳星欣喜，還得是5級人才市場啊。
不是砸錢刷新刷不起，而是5級人才市場更具性價比。
全部招募以後，他繼續默唸刷新，2560w砸進去那刻，同樣的金光乍現，又出了一位金色品質人才，主攻領域是設備驅動開發領域，同樣是急缺的人才。
再刷新的話，費用就要達到5000萬了，陳星也沒有再繼續，而是仔細盤算著。
兩位金色品質人才，完全可以讓他們各自帶隊，一隊去鯤鵬公司協助研發鴻蒙系統，一隊則是留在賽格科技園研發龍興科技公司自己的操作系統。
別人的再好，不如自己擁有，這個道理陳星還是明白的。
……
由於目前賽格科技園已經被現役部隊接管，陳星也徑直來到園區的門口等待。
不一會。
陸續有紫色人才抵達。
【姓名】：汪興平
【類型】：科研型人才
【資質】：紫
【性格】：謹慎（減少科研低級錯誤的發生）
【主攻方向】：手機操作系統編程
【忠誠度】：95
【月薪】：7000（適當提高工資，可激勵人才積極性）
【特殊詞條】：無
“總裁你好，我叫王興平，畢業於燕州大學，曾在天語公司擔任過手機操作系統編程的小組組長，這是我的簡歷。”
已經半禿頭的中年男人遞上簡歷，陳星接過的同時，微微頷首道：“先在這裡等會吧，還有來應聘的求職者。”
他也不想來回跑，乾脆等人齊了就一起進去，順帶去辦理園區出入通行證。
在約摸十分鐘後，又是一位地中海中年男人下車，黑色羽絨服搭配褐色格子襯衫，保暖而又可以彰顯身份，面部的黑框眼鏡，外加左手提了的公文包，嚴謹且不失時尚，妥妥的程序員標準穿搭。
“程序員都這麼卷的嗎？”
陳星放眼望去，基本都有脫髮的傾向，半禿還算好的了，有些已經到頭頂位置，屬於是“主任”級別的地中海。
而且他還隱約聽說，格子襯衫就是程序員的工服，如果是夏天，他們可以一個季度都穿格子襯衫且不帶重複。
當這位地中海男人走近，湛藍色系統面板也顯現在陳星眼前，介紹來者的屬性。
【姓名】：裴徽
【類型】：科研型人才
【資質】：金
【性格】：謹慎（減少科研低級錯誤的發生）
【主攻方向】：手機操作系統編程
【忠誠度】：95
【月薪】：70000（適當提高工資，可激勵人才積極性）
【特殊詞條】：我變禿了，也變強了（髮絲的減少就意味著經驗的增加，各項屬性會隨著禿頭嚴重程度逐步增加，這是屬於程序員獨特的浪漫）
“您好總裁…”
不等裴徽說完，陳星便一把握住他的手，委以重任道：“不用自我介紹了，你的頭頂已經寫滿了簡歷，從這刻開始，你就是我們龍興科技公司，手機操作系統開發實驗室的首席之一。”
“？？？”
裴徽愣住了半秒。
不是吧！升職如此簡單？
正當他不知所措時，另一位金色人才也緩步抵達，同樣的地中海髮型，也正如陳星所言，他們的腦袋已經寫滿了簡歷。
……
當新招募的人才全部抵達，陳星先是帶他們去辦理園區通行證，緊接著便開始分組。
鴻蒙操作系統的問題，主要集中在系統優化方面。
目前兩位金色人才都不是主攻系統優化，只有兩位紫色人才是主攻這個領域，所以陳星便打算，讓第二位金色品質人才王巖青帶隊過去，然後裴徽留下來自研自家的操作系統。
當得知自己要帶隊去鯤鵬公司協助研發，王巖青立馬說道：“沒問題總裁，等到了鯤鵬公司，我看看進度到哪了，要是隻剩優化，那半個月內肯定可以搞出來。”
“王首席說得不錯。”
“只剩系統優化就好辦，不需要敲太多代碼。”
“什麼時候動身？”