第509章 海外龐大資產的管理問題(第3頁)

 李清歡自然明白這個道理，笑道：“這個我們自然曉得，只是我們該如何控制利潤，或者說要保持怎樣的利潤空間合適？”

 “具體利潤多少，需要看所處行業，我不可能給出具體指標，但我們在海外的資產整體淨利潤率能達到10%，我就滿意了。”

 如果按照楊乾這個要求，海外千萬億元的資產，每年就可以給天璇投資貢獻上百萬億元的淨利潤。

 其實已經相當可觀了。

 李清歡笑道：“你這個要求看似很簡單，其實並不簡單，很多行業別看風光，實際上淨利潤率普遍低於10%。

 不過我還是相信高階機器人的經營能力，這個目標應該能夠達成。

 其實我們還有一種方式將利潤弄回國內，那就是給高階機器人開很高的薪酬，在賬目上還能壓低企業利潤。”

 李清歡之所以這麼說，主要是因為各國關於機器人的法律法規並不完善，高階機器人並不和國內一樣享有很高的人權。

 所以高階機器人在海外的工作報酬，並不是以薪酬的方式給予，自然也就不能按照工資標準上稅。

 而是以總公司服務費用計算，這意味著高階機器人從海外獲得的收入，並不需要在當地交稅，或者交稅要少得多。

 如果按照工資薪酬交稅，稅率比企業經營交稅還要高，得不償失。

 “各國情況都不一樣，我不好瞎指揮，還是交給即將接手這些資產的高階機器人自己把握吧，我們就不用瞎摻和！”

 楊乾這話很中肯，別說是他了，就是天璇金融服務公司對這些資產的具體情況也不是完全瞭解。

 哪怕是履約過程中的估值調查，其實也無法看清全貌，只是確認資產關係以及大致估值而已。

 只有深入參與這些資產經營的高階機器人，才具備發言權，就連李清歡都不能瞎指揮，避免出問題。

 “行吧，希望別在我們手裡出現大規模虧損，不然這些資產還成了我們的負擔！”李清歡笑道。

 “應該不至於！”楊乾肯定道。