第497章 讓天璇資管管理國企?(第2頁)
楊乾聽到這話,不明白他的意思。
天璇金融服務公司確實有資管業務,除了管理楊乾個人資產之外,還對外進行資管業務經營。
不過規模並不大。
因為實在是條件太嚴格了,例如公司交給天璇資管全權管理和運營,需要將利潤的50%作為管理費。
而且企業股東還沒有隨便插手的權力,股東們只有經營計劃的知悉權,而沒有制定權。
這種模式,但凡有點野心,或者對權力慾望比較強的企業主,都難以接受。
而另一種模式,就是從天璇資管僱傭高階機器人參與企業管理,但僱傭費太高,很多企業捨不得。
因為不只是要支付工資薪酬,還要提供高額的分紅,而且不能保證這些高階機器人會全力以赴。
加上天璇金融服務公司對這塊業務也不是特別上心,並沒有當成重點業務發展,所以這塊業務總體規模並不大。
外界瞭解這塊業務的人都不是很多。
領導知道這個,肯定不是無的放矢,肯定是特意調查過。
“是有這塊業務,不過這塊業務並不是他們的主要業務,主要業績還是幫我打理個人資產得來的。”
楊乾一番話直接掀了天璇資管的老底,但在座的人並沒有感到意外,因為他們都清楚狀況如何。
“雖然天璇資管不是天璇金融的主業,但不意味著他們的能力就弱,我看你們天樞資管經營的就很不錯,你們只是不想為別人賺錢而已。”
最高領導的話,讓所有人聽了不禁莞爾一笑。
因為這是事實,天璇資管業務為什麼不當成主業發展,就是因為兄弟企業的擴張太厲害了。
也是避免和自家兄弟企業對上。
“雖然有這方面的原因,但我們既然開門做生意,真有業務上門我們不可能不做,主要原因還是大家不放心。”楊乾說道。
“如果我們打算將國有資產交給你們打理,你們願意接這個任務嗎?”最高領導問道。
楊乾聽到這裡,暗道一聲果然。
除了這個,他實在是想不出來為什麼要冷不丁提這茬。
“他們本身就是做這個的,有業務上門沒有不做的道理,但前提是要徹底放手,而且北極星控股不會因此就給特殊照顧。”楊乾說道。
國有資產頭上的緊箍咒太多,楊乾從心裡是不太願意做這個業務。