第497章 讓天璇資管管理國企？(第2頁)

 楊乾聽到這話，不明白他的意思。

 天璇金融服務公司確實有資管業務，除了管理楊乾個人資產之外，還對外進行資管業務經營。

 不過規模並不大。

 因為實在是條件太嚴格了，例如公司交給天璇資管全權管理和運營，需要將利潤的50%作為管理費。

 而且企業股東還沒有隨便插手的權力，股東們只有經營計劃的知悉權，而沒有制定權。

 這種模式，但凡有點野心，或者對權力慾望比較強的企業主，都難以接受。

 而另一種模式，就是從天璇資管僱傭高階機器人參與企業管理，但僱傭費太高，很多企業捨不得。

 因為不只是要支付工資薪酬，還要提供高額的分紅，而且不能保證這些高階機器人會全力以赴。

 加上天璇金融服務公司對這塊業務也不是特別上心，並沒有當成重點業務發展，所以這塊業務總體規模並不大。

 外界瞭解這塊業務的人都不是很多。

 領導知道這個，肯定不是無的放矢，肯定是特意調查過。

 “是有這塊業務，不過這塊業務並不是他們的主要業務，主要業績還是幫我打理個人資產得來的。”

 楊乾一番話直接掀了天璇資管的老底，但在座的人並沒有感到意外，因為他們都清楚狀況如何。

 “雖然天璇資管不是天璇金融的主業，但不意味著他們的能力就弱，我看你們天樞資管經營的就很不錯，你們只是不想為別人賺錢而已。”

 最高領導的話，讓所有人聽了不禁莞爾一笑。

 因為這是事實，天璇資管業務為什麼不當成主業發展，就是因為兄弟企業的擴張太厲害了。

 也是避免和自家兄弟企業對上。

 “雖然有這方面的原因，但我們既然開門做生意，真有業務上門我們不可能不做，主要原因還是大家不放心。”楊乾說道。

 “如果我們打算將國有資產交給你們打理，你們願意接這個任務嗎？”最高領導問道。

 楊乾聽到這裡，暗道一聲果然。

 除了這個，他實在是想不出來為什麼要冷不丁提這茬。

 “他們本身就是做這個的，有業務上門沒有不做的道理，但前提是要徹底放手，而且北極星控股不會因此就給特殊照顧。”楊乾說道。

 國有資產頭上的緊箍咒太多，楊乾從心裡是不太願意做這個業務。