第164章 生物醫藥產業正式起航

楊乾帶著李清歡在父母家吃了午飯，然後一起出門。

 李清歡沒有回總部看看，直接就去了高鐵站趕往滬上，而楊乾則是來到總部，找到人力資源部。

 “老闆，怎麼又要多招5萬人，而且還是生物醫療藥劑方面的專業畢業生。”林素雪聽到楊乾的招人要求就無語了。

 就算有人工智能協助招聘，總部這邊的人力資源部門也有點忙不過來，光是辦理入職相關手續，就是一項大工程。

 “如果你們人手不夠可以適當增加點人。”楊乾笑著說道。

 “老闆，不是我們不願意招，而是你這個要求沒法完全滿足，全國每年生物類專業畢業生也才2萬左右。

 醫生每年畢業的數量倒是很多，將近80萬，但顯然我們不是讓他們全部過來當醫生，而是具備深厚的醫理分析和研究能力。

 具備這種能力的畢業生數量不會太多，起碼也要碩士畢業吧，大部分學歷要求達到博士。

 藥劑有關專業的畢業生數量更少，還不到1.5萬人，總不可能全招本科生吧，招進來也沒法立即投入研究工作。”

 林素雪的話讓楊乾倒是有些詫異，他以為國內每年上千萬畢業生，關於這方面的人才應該不少，沒想到比他想象中要少得多。

 他要求新增5萬生物醫學藥劑等方面的人才，不是總數是5萬，而是加入季度招聘計劃，意味著每個招聘季都要多招這5萬人。

 雖然這些人招進來不是作為項目帶頭人，但要求依然不低，完全無法滿足楊乾對人才數量的需求。

 “倒是我想岔了，這些類型的人才還是要招聘的，你們儘自己努力就行。”楊乾訕笑著說道。

 見楊乾不再死咬著5萬人的招聘規模，林素雪也是鬆了口氣。

 只是好奇道：“老闆，公司這是打算往生物醫療醫藥方面發展？”

 楊乾倒也沒必要隱瞞，點頭道：“確實有這個打算，我們是一家技術公司，而生物領域的發展又是未來的重要方向，怎麼能錯過？”

 話雖如此，但林素雪並不太認同，因為跨度太大了。

 “這些領域專業性很強，如果我們從頭開始籌備，形成研究體系需要花不少時間，最快的辦法還是收購其他相關企業。