第130章 春季招聘計劃和納稅信息洩露(第2頁)

 於是計劃就變成了一半校園招聘，一半社會招聘。

 社會招聘工作比較簡單，只需要在公司官網發佈招聘崗位和要求，然後通過公司宣傳部自媒體賬戶對外公佈消息

 現在公司宣傳部自媒體賬戶的關注人數高達上千萬，消息發出去一會兒就能傳遍整個網絡。

 此次招聘全部在國內，國外暫停招聘計劃，因為國外已經有5萬名員工，足以滿足目前的工作需要。

 招聘崗位和要求，在小依的協助下，很快就處理完畢，公佈在公司官網招聘頁面，應聘人員還可以通過智能助手渠道提交簡歷報名。

 宣傳部在下班前，就對外公佈了招聘計劃，一下子招聘2.5萬名員工，平均年薪50萬元，瞬間引爆整個網絡。

 現在工作難找是不爭的事實，高端工作崗位更難找，去年還有很多互聯網大企業大規模裁員。

 幸好天權技術公司不停在招聘，很多被裁的人員轉頭就加入了天權技術公司，倒也沒有造成太大的影響。

 有在天權技術公司工作的網友，還將今天剛剛下發的年終獎勵爆了出來。

 如果幹滿一年，拿到的年終獎就相當於一年的工資，也就是說瞬間年收入就達到了百萬元。

 如此高的待遇，瞬間就將天權技術公司的官網和智能助手的招聘渠道給擠爆了。

 要不是後臺由智能管理系統負責，估計此事人力資源部根本就處理不過來。

 短短一個小時，就收到了上百萬份簡歷。

 “天權技術公司又招人？好像去年他們就沒停止過招人，話說他們現在員工數量有多少？”

 “據說是內部消息，他們公司的全球員工總數已經超過了15萬。”

 “你們不知道吧，他們除了這2.5萬社會春季招聘計劃外，還有2.5萬校園春季招聘計劃，這次一共招聘5萬人。”

 “華威發展那麼多年，員工總數也只有19.5萬左右，天權技術公司才發展一年，員工數量就超過了華威，太厲害了！”

 “誰知道他們今年賺了多少錢，我身邊好多人都在使用他們的產品，都給他們做了貢獻！”

 “就你那38元的低級套餐，也算做了貢獻？”