第129章 業務拆分和組織結構調整

楊乾一般不會進行股份投資，如果是自己要進入的行業，直接收購對方公司併入自身業務裡面就行。

 就像他前面的幾次收購，都是全部買下來，買一部分股權不是他的做法。

 如果是真想從事金融買賣業務，他完全可以讓小依去做，絕對比人操作要賺錢的多。

 被系統評定為六階數字生命體，其能力絕對不是吹，如果讓小依做金融買賣，絕對能為他帶來鉅額的收益。

 只是他覺得賺快錢習慣了，賺慢錢就會不適應，忍著沒有去做而已。

 更何況公司賺錢能力已經很恐怖了，沒有必要去風險更高的金融市場搏命。

 正好現在國內固定資產價格縮水，國際上由於漂亮國加息，同樣導致很多國家的固定資產價值大跌。

 現在買進不一定是最低價，但絕對值得買。

 反正這些錢不是從銀行等金融機構拿的，不用支付利息，就當做是資產保值投資了。

 這樣一分配，公司去年的盈餘就只剩下8100億元，其中3600億元要用來做活動，實際只剩下4500億元。

 這筆錢暫時不動，作為公司的儲備資金。

 一直不溫不火的投資部，竟然一下子獲得了3萬億元的資金支持，這是要上天了。

 而且看老闆的意思，這還只是開始，後面還會持續注入資金。

 這樣積累個三五年，甚至是十來年，投資部掌握的資產規模將會非常恐怖。

 如果將這些資產經營得當，每年還能帶來大量的收益，要說不羨慕就太假了。

 楊乾沒有理會他們的心思，而是說道：“錢花的差不多了，剩下的錢作為公司的儲備資金，不知道什麼時候就要用到。”

 對此各位自然沒有意見，就等楊乾的下文。

 只見他繼續說道：“過去的一年，我們確實取得了不錯的成績，不僅營業額和利潤雙豐收，而且人員規模也突破了15萬大關。

 這是好事，但也對我們的管理帶來了一些挑戰，幸好有智能管理系統協助管理，不然肯定會出亂子。

 但我想還是需要調整一下公司組織結構，像星耀文娛那樣，專門管理視頻業務和影視劇製作，你們高層基本不用操心，工作輕鬆多了。