第25章 花錢任務和鉅額遊戲收入(第2頁)

 也就是說，要用這些錢創造新的崗位，直接撒錢是最笨且最惹人眼紅的方法。

 面對這個問題，高層們一陣沉默，都在苦思冥想。

 以前他們學的是如何為公司賺錢，還真沒碰到過絞盡腦汁讓公司花錢的情況。

 眾人思索了片刻，柴明亮率先開口道：“其實很多大公司的經驗值得我們借鑑。”

 楊乾沒說話，眼睛看著他，希望他繼續往下說。

 “首先我們可以捐助各國當地的ngo組織，這些組織在當地一般具有很強的影響力，捐助他們可以變相增加我們在該地區的影響力。

 其次就是在當地媒體多打廣告，不僅能增加我們產品的曝光度，同時還能增加媒體廣告領域就業崗位。

 然後就是成立投資部門，在當地進行投資，有了資金的注入，自然會增加就業崗位，還能增加我們在當地經濟領域的影響力。”

 不得不說，柴明亮的這些建議，都很具有針對性，對公司的發展都有好處。

 說到底，當地賺錢當地花，人家就不會在意你賺了多少錢。

 也就說，天權公司賺了這麼多錢，不能全部拿回國內，最好的辦法就是大部分留在當地花掉。

 “柴主管提的建議很好，大家還有什麼建議？”楊乾肯定柴明亮的建議之後，又問其他人。

 原因就是楊乾覺得就算採取了以上三個措施，也不一定能花掉大部分錢。

 有先進人工智能加持的天權技術公司，賺錢實在是太快了，僅僅一個業務，就賺了這麼多錢。

 “還有一個辦法，就是投資實體制造業或者人力資源密集的服務業。”林素雪說道。

 這個辦法楊乾當然知道，但問題是他目前也沒想好要投資哪些實體產業。

 現在製造領域本就產能有些過剩，他再拿著鉅額資金擠進去，並不能有效增加總體就業數量。

 還會因為內卷，導致工人的薪酬更低，工人消費力更低。

 “琳主管的提議也很有價值，回頭我仔細想想有哪些實體產業能做。”楊乾笑著說道。

 現在他確實是沒想法，但馬上系統第一個主線任務就要到期，就看結算獎勵是不是先進的技術產品了。

 至於讓各位高管想這個，就有點不務正業了。