第25章 花錢任務和鉅額遊戲收入(第2頁)
也就是說,要用這些錢創造新的崗位,直接撒錢是最笨且最惹人眼紅的方法。
面對這個問題,高層們一陣沉默,都在苦思冥想。
以前他們學的是如何為公司賺錢,還真沒碰到過絞盡腦汁讓公司花錢的情況。
眾人思索了片刻,柴明亮率先開口道:“其實很多大公司的經驗值得我們借鑑。”
楊乾沒說話,眼睛看著他,希望他繼續往下說。
“首先我們可以捐助各國當地的ngo組織,這些組織在當地一般具有很強的影響力,捐助他們可以變相增加我們在該地區的影響力。
其次就是在當地媒體多打廣告,不僅能增加我們產品的曝光度,同時還能增加媒體廣告領域就業崗位。
然後就是成立投資部門,在當地進行投資,有了資金的注入,自然會增加就業崗位,還能增加我們在當地經濟領域的影響力。”
不得不說,柴明亮的這些建議,都很具有針對性,對公司的發展都有好處。
說到底,當地賺錢當地花,人家就不會在意你賺了多少錢。
也就說,天權公司賺了這麼多錢,不能全部拿回國內,最好的辦法就是大部分留在當地花掉。
“柴主管提的建議很好,大家還有什麼建議?”楊乾肯定柴明亮的建議之後,又問其他人。
原因就是楊乾覺得就算採取了以上三個措施,也不一定能花掉大部分錢。
有先進人工智能加持的天權技術公司,賺錢實在是太快了,僅僅一個業務,就賺了這麼多錢。
“還有一個辦法,就是投資實體制造業或者人力資源密集的服務業。”林素雪說道。
這個辦法楊乾當然知道,但問題是他目前也沒想好要投資哪些實體產業。
現在製造領域本就產能有些過剩,他再拿著鉅額資金擠進去,並不能有效增加總體就業數量。
還會因為內卷,導致工人的薪酬更低,工人消費力更低。
“琳主管的提議也很有價值,回頭我仔細想想有哪些實體產業能做。”楊乾笑著說道。
現在他確實是沒想法,但馬上系統第一個主線任務就要到期,就看結算獎勵是不是先進的技術產品了。
至於讓各位高管想這個,就有點不務正業了。