第100章 誰敢拎壺砸人，唯我江夏師父(第3頁)

 雖然江夏很想往那個長蟲狀的島國種蘑菇，但那邊提出的5s管理法還是很有借鑑意義的。

 特別是在軋鋼廠這種工作環境惡劣的地方。

 後世每個大型工業企業，那一本厚厚的員工守則，裡面一條條看似荒誕的禁令背後，可能都藏著一代人的血淚。

 既然來了，那就讓這些血淚教訓少一些吧。

 自己現在的威望，應該能先期推進下相關規則了。

 江夏翻開破舊的筆記本，找到空白的一頁，端正寫下：

 “整理、整頓、清潔、清掃、素養”

 “誒，對了，小本子現在提出這種管理方法了嘛？管他哪，我寫了就是我的！”

 剛寫了個開頭，馬衛紅一拍桌子。

 “嗨，想起來了。我家還有點燙傷膏，你等著，我回去拿！”

 “我昨給師父上了獾子油，應該比較有效！”

 “哦，你挺能耐啊，這玩意可少見了。”

 江夏點點頭，這還是上次在上窪村的時候，那個紅臉村長混在蘑菇裡給他的，挺大一罐。

 江夏差點拿來燉小灰的外甥女，還好被奶奶攔了下來。

 “嗨，死小孩。老是打岔，你師父差點把那個金絲猴開了瓢，你知道不？”

 “啊？”

 江夏有點懵，昨天小老頭沒提這事啊。就問著他對著化工部的比劃小指頭了。

 再問具體點，小老頭就修閉口禪了。

 “你姐夫回來講的，說是咱總工可威風了，拎著水瓶從3樓一直把人追到了1樓。”

 “大家都沒攔著……”

 “誒？”

 和馬衛紅一來一往的交流中，江夏理清了事情的經過。

 原來，在農業部牽頭，化工部參與引進的氮磷複合肥料這個項目，找到了兩個項目提供商。

 一家是小日子，一家是西德意志。

 這時候華國和西方陣營國家的關係有所緩和，特別是現在華國和老大哥鬧得有些上火。

 西方陣營覺得機會來了，便讓西德意志的某家公司參與進來。想弄成個典範項目。

 而且，為了展示他們的民主，還把小日子也加了進去。

 二選一，咋樣我們夠大方吧！

 比那個搭了一半戲臺就跑的毛熊好了不知道多少倍！