第145章 工作原則(第3頁)

 這三天，是山南礦各單位和各部門最忙的三天。他們辛辛苦苦、加班加點制定的《關於加強日常考核工作的實施細則》，不是被主管礦領導卡住了，就是被大礦長王東昇卡住了，不是這裡不過關，就是那裡不過關，讓他們重新補充、完善、修改。

 餘良知道，任何新生事物，在開始時都不過是一株幼苗，一切新生事物之可貴，就因為在這新生的幼苗中，有無限的活力在成長，成長為巨人成長為力量。在這個過程中，不僅要經歷風雨，更要千錘百煉，只有這樣，才能真正成熟起來。

 由於第一次沒有通過，運輸區技術員侯文科偷偷找到餘良，讓他給自己參謀一下。

 由於是老熟人，餘良也沒有藏著掖著，仔細看了一下侯文科拿過來的《實施細則》後，把自己的想法告訴了他。

 侯文科抱著試試看的心理，按照餘良的意思進行了認真修改。第二天上午報給主管礦領導，主管礦領導通過了；下午報給大礦長王東昇，大礦長王東昇也通過了。

 “謝謝老弟，你可幫了你哥大忙了，有時間了，我請你喝酒。”當侯文科拿著通過的《實施細則》交給餘良時，笑著拍著餘良的肩膀說。

 餘良笑了笑，對於侯文科這個“半個媒人”，他還是心懷感激的。

 有了運輸區這個“成功案例”，其他單位和部門聽說後，也趕忙去運輸區“取經”， 侯文科頓時成了大忙人。

 又經過一夜的加班加點，第三天上午，幾乎所有的單位和部門都通過了，唯一沒有通過的，就剩保衛科了。

 下午剛一上班，保衛科科長孫進又跑到餘良辦公室，哭喪著臉求餘良無論如何都要幫忙指導一下，如果再通不過，自己就實在沒臉見人了。

 餘良一聽，也沒有再為難他，把孫進拿過來的東西仔細看了一遍後，提出了自己的具體意見建議。

 孫進一聽，趕緊拿出小本記了下來，又跑回去修改了。

 修改完畢後，孫進又跑了過來，請餘良再好好看看。

 餘良看後，又對一些細節進行了修改，這才讓孫進趕緊打印出來，先請主管礦領導審閱。

 直到下午快下班時，保衛科的《實施細則》才總算通過了，孫進這才抹了一把頭上的汗水，長長舒了一口氣。

 當把各單位和各部門的《實施細則》全部收齊後，餘良緊張的神經，這才慢慢放鬆下來。

 他知道，自己上任後的第一個“大活兒”，算是暫時告一段落了。自己終於能騰出時間，考慮一下和李夢然定親的具體事宜了。