第四十八章 周天瑞無奈拜碼頭 大佬出手清理門戶(第3頁)

 “為何不報巡捕房來抓了他啊！”

 “嘿嘿，你真是當了大老闆，就不曉得底層工人過的啥日子了。這些工頭都是青幫的人，跟巡警都是一幫難兄難弟呢。一個沒錢沒勢的弱小女子，誰會幫你出頭呢？即使你願意以身相許求警察幫忙，他也是白佔了你身子，得了便宜就不認賬了，絕不會去幫你去救什麼妹子的。”大師兄說。

 周天瑞頓時醒悟：首先是要改變用工方式，不能再讓青幫控制工人的聘用權利。他沉默片刻，心情沉重地說：“這是我的錯。這些場面上的事情該由我來辦好的。把工會的頭找來，我來問他這些事情該不該管！”

 “工會？還不都是些青幫啊！”

 周天瑞憤懣地說：“管他青幫還是紅幫的！拿了工資不想著好好地做活，整天撥弄是非鬧罷工，還腆著臉向我要工會費！如今，又做下這禽獸不如的事情來。我若再睜一眼閉一眼，不問他個青紅皂白的，這工廠就不要再開了！”

 “只怕是你前腳罵過他，他後腳就叫人暗地裡損壞的機器設備，拋撒零配件了……”大師兄說。

 “那怎麼辦？難道就由著他們為非作歹嗎？”

 “強龍難壓地頭蛇呢！”

 “那好吧，你們都忙去吧。我自會處理這些事情的！”周天瑞目光兇狠地掃了大師兄一眼，說。

 他把山東籍的保鏢叫了進來，關起門來交待了些事情。他當然知道，凡是在上海灘當保鏢的那個沒有青幫的背景呢？

 “這幫白相人在工廠裡鬧得太過分了，把女工欺負得太過分了，也逼得我無路法開工廠了！”周天瑞憤怒地說。

 “倒是有條路的。你只有須備了重禮登門拜訪杜先生，而後，逐月交了銀子，那幫白相人自然會對你敬畏三份了。”保鏢冷靜地說。

 “這些事情，我咋能不曉得呢，只怕傳出去名聲不大好聽呢！”

 “在上海灘但凡要做成事業的，哪家老闆敢不踏杜先生的門檻呢？”

 “唉，是我的錯。我總以為踏踏實實做自己的生意，何必與青幫們往來呢！其實不然，便是為了工廠裡的女工，我也該去跑一趟的。”

 “是的，您必須去拜杜先生的碼頭，才能確保工廠安定不出事。”保鏢說。

 周天瑞與杜先生打過幾次交道的，但交情不深，也沒有求他辦什麼事情。他想到了虞和德，這個老孃舅調事情可是一把好手呢！

 翌日，周天瑞便去找虞和德，請他幫忙牽線搭橋，到杜先生的府上去正式拜碼頭。虞和德欣然答應幫忙，約好了時間，便帶著周天瑞去了杜公館。

 杜先生非常客氣地接待了他們。周天瑞遞上一隻燙金的大信封，裡面有一張十萬銀元的匯票。杜先生讓管家萬墨林接了。周天瑞把公司裡發生的事情大致講了一遍。杜先生讓管家萬墨林接手恆昌公司的事情，立即查一下宋均克是誰的手下。他讓萬墨林傳話下去，今後不準再為難周老闆。

 數日後，宋均克的身影便在工廠裡消失了。工人們都在傳說：他壞事做盡，如今果報來了，被仇家裝了麻袋扔進黃浦江栽了荷花。

 小金寶哭著要拿摩溫幫她尋找宋均克的下落。拿摩溫也覺得此事極為蹊蹺，他懷疑這事情似乎跟老闆有些瓜葛，便欲糾集工頭們發動一次大罷工來報復老闆。周天瑞在工頭裡面收買了兩個人，專為他彙報工頭們的動靜。他得到密報，就給杜先生打了電話。杜先生派手下的管家萬墨林到恆昌公司來擺平工頭們。

 周天瑞把幾個工廠的拿摩溫和工頭們都召集公司的會議室，請萬墨林訓話。萬墨林說：“周老闆是業界負有盛名的機器大亨。杜先生與周先生同在總商會共事，是很要好的朋友。杜先生對周老闆也是極為尊重的。我聽說有人藉著青幫的名頭欺男霸女，姦汙女工，強奪有夫之婦，豪取傭工花紅，干擾公司招工，甚至破壞機器和工具，簡直是無法無天，實為禍害地方的歹徒。杜先生讓我過來傳個話，天網恢恢疏而不漏，從今往後，誰敢再難為周老闆，自有人會找他新賬老賬一起算！各位好自為之，免得破了臉面，傷了和氣。”

 拿摩溫和工頭們此時才明白，周老闆是走了杜先生的門路，便都收斂了許多，不敢明目張膽地在工廠裡欺男霸女，挑弄事端。

 女工們在廠內的處境雖然有所好轉，但大門之外危險並未解除；尤其上夜班的女工，三天兩頭受到流氓騷擾糾纏；女工們唯有抱團結夥上下班才能應對。姚玉鳳、薛培紅、金根娣、邵玉珍等人都參加了姐妹會。女工們上夜班一起走路，遇到白相人騷擾尋事，姐妹們群起而攻之。

 薛培紅又組織更多的女工參加基督女青年會，讓女工們到教堂去上夜校，使她們懂得了許多道理。女工們的境況有了很大的改觀。她們不再為雞毛蒜皮的瑣碎小事互相內鬥，而是組織起來抱成了團，共同與工頭和流氓抗爭。

 周天瑞在總公司的經營會議提出了工人管理的問題，各位股東和工廠的總經理都列席會議。周天瑞說：“我想解決工人接連不斷的用工問題，首先要從招聘員工開始管理。從幾個方面來看，今後能用女工的工位絕不招男工。男工經常酗酒鬥毆、罷工、鬧事，而女工相對安定；而且，女工的工資比男工低。”

 “用些童工豈不更省錢。”朱寶根說。

 “用童工是最不上算的！雖然薪水很低，但吃飯不少幹活不多；而且，做的活路次品多，浪費材料；再說，用童工在行業裡聲譽被毀，所以我的意思是不用童工。”周天瑞說：“政府當有相應的制度來約束工會無休止的煽動罷工。資方當通過行會來應對工會！一年當中竟有十餘次的罷工！生意怎麼做呢？工人們沒日沒夜加班加點，千辛萬苦地造出來一臺臺的機器，磕頭作揖陪著笑臉賣了出去；又得去當灰孫子般地去求爺爺告奶奶去把鈔票收回來；再扣去了稅捐，還得打點官府老爺，餵飽了黑道上的爺叔，以及巡警老爺們，最後還能剩下幾個銀子？工人又動輒就要加工資調高福利，哪來的銀子呢？凡事總要有個規矩、有個尺度，不能由著工頭們煽動罷工吧？政府該出頭保證資方的權益。保障資方的權益也就是保障政府的財政。”

 “這大道理就無需再講了。還是講點實在的，究竟怎樣來做才是正理正道。”朱寶根不客氣地說。

 “那就要與青幫們爭奪工人的控制權！”

 “你怎麼會爭得過他們的？現在不用我們去與青幫爭，共產黨早已跟他們在爭了。”

 “共產黨怎麼爭呢？”

 “共產黨辦夜校宣傳階級鬥爭學說，把女工們團結起來與青幫流氓們鬥，讓女工少受些青幫的剝削和欺辱。”

 “讓他們去爭吧。我是商人，按規矩辦好工廠是天職。這些爛汙事情能避就避，能躲就躲，儘量不要捲進去。我們還是大力推進養成工制度，建立自己的工人隊伍。”周天瑞厭倦地說。

 從寧波老家招來的養成工經過幾年培訓，已成為工廠裡的骨幹。周天瑞從中挑選有能力的人才逐步替換拿摩溫和工頭。養成工制度剝奪了拿摩溫和工頭盤剝工人薪水的權力。工頭們多次煽動部分工人罷工，要求周天瑞取消養成工制度。周天瑞寧肯把錢花到杜鏞之先生身上，也不向工頭讓步。他把招聘工人的權力收歸總公司。他發文規定，招工必須由總公司定計劃選聘工人，任何工廠不得獨自招工。工頭招聘工人的權力被徹底剝奪了。

 同時，他與工會建立通暢對話渠道，要求工人們及時制止並舉報蓄意破壞生產的行為。他收買了幾個工頭，讓他們密報在幕後策劃破壞生產的拿摩溫和工頭的活動。周天瑞又在巡捕房花了筆銀子，讓陸局長抓了兩個幕後策劃鬧事得拿摩溫去坐牢。他幾項措施齊頭並進，給工頭勢力致命的打擊。由此，工廠面貌才有了改觀，風氣為之一振，訂單能夠按時交貨，產品質量也有所提升。

 當然，子弟學校辦夜校也起到了良好的作用。工人們支持資方的打擊工頭的行動。尤其是青年工人和養成工，逐步成為工廠各層級管理人才。到了年終，恆昌公司每年獎學金髮放大會在公司食堂召開，周天瑞給恆昌技工學校的成績優異者，根據學生的每學期獎給一百元至三百銀元不等。前後領取獎學金的學生達三百多人，大多數畢業後就成為公司的骨幹成員，其中不乏成為社會精英出國留學的學者。

 周天瑞發完獎學金回到紫汀花園，疲倦地斜靠在長沙發上。莊佩瑤走過來溫柔地為他捏著後頸，說：“年歲不饒人呢，畢竟是上了年紀的了，再也不能沒白沒黑地幹了！”

 “唉，不幹能行麼？這些事情當老闆的不去解決，誰能為你解決呢？”

 “你呀，也該讓兒子接手了。”

 “培康也忙得不亦樂乎呢！”

 “我們的雙胞胎兒子學業有成也該回國了！他們可以幫你一把呢。”

 “唔，我的兒子回來了，可以給我分擔些事情了