第221章 效率(第2頁)

 自然得提前將每一件事情，劃分成幾個部分！

 比如鑄造新幣之事，便大略分成：採買，倉保，運輸，鑄造，乃至每個環節的交割過程，都會有專門的人負責。

 一旦出了問題，那就追究到環節！甚至追究到個人！

 而把事情分成幾個部分之後，李左車則會將每個部門需要在規定時間內完成的任務，記錄在冊，由專人保管，並且定期進行審核複查。

 說白了！

 就是每個人每天該做什麼事情，要做多少事情，都有精確的規定，絕不會給任何人渾水摸魚的機會！

 若是誰沒能完成預定的任務，繼而拖延了整體計劃的話，最終自然也要追究到部門，追究到個人！

 當然，這只是籠統一說而已，實際操作起來，其中環節脈絡自然萬般複雜，若不是李左車早就將整個鑄幣司的運轉流程瞭然於胸，只怕也完全指定不出相應的計劃和進度。

 而在這一套微縮版的考成法加持下。

 各地鑄幣局當然再也不能摸魚了，必須要按時按點的完成規定的任務，否則輕則就是責罰，扣工錢，扣績效，重則便是直接罷免，開除，乃至拿入大獄中去。

 打個比方吧，一個鑄幣局的工人，每天必須要按質按量的鑄造1000枚銅幣，而他每天鑄造完成後，就會有專人進行檢查。

 第一是檢查其鑄造錢幣的數量是否達標，第二是檢查其鑄造錢幣的質量是否合格。

 若是此人偷懶沒有完成任務，視情況嚴重程度，如果不是故意的話，往往是警告了事。

 但是如果情況嚴重，屬於是嚴重摸魚，比如一天只完成了預定工作量的一半不到的話，那麼第一次扣當天工錢，第二次扣除當月的所有‘績效獎金’，第三次則是直接開除。

 而鑄幣局的工人們一旦被開除的話，後續交給‘有關部門’，或是被送去服徭役，或是被送去邊關流放，反正後面就是等著被餓死累死吧。

 而工人們對於鑄幣司制定的嚴苛規定，非但沒有任何抱怨，反倒是各個歌功頌德，簡直恨不得給李左車立生祠了！