第四百九十五章 平衡之術(第2頁)

　　五人之中，排在最後的是劉曉燕，這也是欣建系裡面除了陳鈺蓮幾女之外唯一一位女性執行官，也是欣建系唯一一位掌舵一家控股集團的女性。

　　只是這位崛起的時間相對有些晚，因此在頂層管理上面支持者並不多，好在因為同為女性的緣故，獲得了不少女性高層的支持，比如金鴻珠寶總裁陳慧雅，佳藝文化傳媒總裁葉潔馨，東華礦業總裁周冰倩。

　　再加上其擔任欣建系核心大中華地區負責人，以及內部協調辦公室代主任，儘管沒有其他執行官作為同盟，其依舊能夠成為欣建系核心管理層前五巨頭。

　　這次李建輝有意詢問各大執行官三地負責人人選，就是要看看這些執行官的站隊，後續他也好平衡各方，避免出現一方獨大的情況。

　　翻了翻各大執行官發過來的建議名單，以及附帶的看法，李建輝向身旁的陳鈺蓮問道:“你覺得哪三位比較合適進入執行團？”

　　“建輝，這事你決定就行，不管你讓誰進入我都支持。”

　　陳鈺蓮可不會真去提議，明知道李建輝準備壓制一些山頭，尤其是韋理為首的派系，而她和兒子又是英倫籍，她提什麼建議都不合適。

　　谷</span>對此，李建輝也沒有強求，內心一遍遍過濾著旗下目前比較適合的人員，綜合幾大山頭的情況之下，李建輝內心也有了決定。

　　周冰倩進入執行團，也算是給劉曉燕增加一個幫手，同時也不讓劉曉燕在欣建系獨樹一幟。

　　蘇宏濤進入執行團，這位在李建輝收購會德豐集團之後，就一直負責會德豐置地，目前集團市值已經超過四百億港幣，其資歷、能力都有資格出任執行官。

　　而且蘇宏濤這些年並沒有和哪個執行官保持多緊密的關係，一直都是對他直接負責，讓其進入執行團，也能夠讓李建輝更好掌控旗下產業。

　　“鈺蓮，你去通知蘭西控股集團總裁沃克·霍福德、華瑩控股集團總裁羅閔俊、東華礦業集團總裁周冰倩在21號上午十點之前趕回香江參加特別會議。”