第四百九十五章 平衡之術

　　“建輝，你究竟是怎麼想的，你看看各大執行官發過來的文件，表面文字看著和和氣氣，暗地裡卻是刀光劍影，都希望自己親近之人能夠成為中東歐、拉美以及南亞的負責人。”

　　李建輝對此並不意外，有人的地方就有江湖，自然也會形成各種山頭，李建輝自己用人都喜歡用親近之人，以此更好的掌控欣建系這龐大的企業，更不要說下面這些高層了。

　　經過這幾年高速發展，欣建系之內早已經山頭林立，在共同執行李建輝安排和發展好欣建系這個大框架之下，各方在人事晉升上面的爭鬥時常發生。/

　　好在目前除了一個助理辦公室之外，李建輝基本沒有讓家裡的幾女插手各大集團的管理，要不然只怕內部爭鬥會更加厲害。

　　對於旗下高層的情況，李建輝大概還是清楚的，財務辦公室、政經研究室以及法務部、審查部相對獨立，直接受他管理，並不會參與到這裡面的紛爭。

　　現在主要還是以黃光興、李在偉、韋理、劉曉燕、周鵬飛為首的幾大係爭鬥最為激烈。

　　在欣建系框架之下，有著所謂的輝鴻系，其代表就是黃光興、田海川、楊成斌、巖谷徹、杜宇鴻、李小波等。

　　因為輝鴻集團是李建輝起家的產業，因此輝鴻系也相當的強勢，要不是黃埔和會德豐系報團，輝鴻系絕對能夠排在首位。

　　而黃埔和會德豐系，主要是李建輝收購會德豐和黃埔和記兩大集團的那些英倫籍高層，包括韋理、克雷·約翰遜、艾爾·邁瑞斯、沃克·霍福德四大執行官，加上韋理一手拉起來的會德豐控股旗下零售系，其實力之強，讓輝鴻系都無法與之抗衡。

　　第三則是以李在偉為首的南隆系，由於李在偉曾經長期在欣建控股給李建輝擔任副手，欣建控股不少高層同樣以李在偉為首，另外還有著劉順勤、羅閔俊兩大執行官作為盟友。

　　周鵬飛本來是曾經欣建系旗下最有影響力的一個，掌管欣建系多家控股集團，只是因為李建輝的調整，加上個人有意避讓，其支持者反而不如前幾位。