821技術股(第2頁)

    菠菜酒店的技術總監，說白了就是技術工種。

    而會一手比別人厲害的技術的人，向來都是高傲的。

    有點未來高科技公司裡，技術大能的味道。

    對這種人，光給工資可留不住人。

    所以楚向前看向何潮笙問道，“阿笙，東南亞範圍內，技術總監的頂薪是多少？”

    何潮笙早就想過，以聶萬龍的水平和名氣，到底得給他多少薪水算合適。

    可左思右想，除了薪水外，即便再給股份的分紅，好像也不夠。

    至於聶萬龍的水平，何潮笙又不傻，早就找了很多人確定，並且，他和聶萬龍認識了快十年了。

    算是親眼看著他從小角色，一點點成長為東南亞賭王。

    楚向前也因為知道何潮笙的眼光和能力，這才沒懷疑聶萬龍的賭術。

    再說，即便入職之後發現自己被騙了，結果就是老聶去見上帝。

    該動手時，楚向前從來都沒手軟過。

    而何潮笙聽楚向前這麼問，只能先壓下心裡的擔憂。

    想著等私下裡再和楚向前解釋，然後開口說道，“至少年薪百萬港幣。”

    這價碼其實已經很高了，可對於聶萬龍這種，平時上門找人挑戰，雙方攜帶的資金就有百萬。

    而且自己從來沒輸過，這點錢是真沒什麼吸引力。

    楚向前自然也明白這道理，而且他心裡對自己的學習能力也是信心十足。

    暗道請還不如自己會，既然面前這人是東南亞第一，拉攏他的同時，從他身上把他一身的本事全學到手，才是最關鍵的問題。

    而想學人家本事，沒點付出可不行。

    想了想後就笑著說道，“年薪200萬港幣，2%的股份分紅。

    要是聶總監覺得我們長城酒店還行，我私人願意轉讓屬於我的5%股份給你。

    不過，這5%的股份雖然賣給你，但限制還是有不少的，同時是分年限賣給你。

    而且你成了股東後，2%的股份分紅就沒了。

    未來退休後，我也有權利以市價買回這5%的股份。

    說白了，這是技術股，而我和三位何生，還有鄭生出的是我們代表著的權勢和人脈。