第16章 第 16 章

有了詳細的評分，一組眾人對自己的情況多少有底了。

同時賀曉遠的分數又讓大家知道，努力是有成果的，新寫的作業都是有評分的。

而表格末尾除了均分，還有總排名。

目前二組的秦乘飛第一，一組這邊袁淼和賀曉遠並列第二，三組一個名叫葛鹿鳴的女生第三。

但因為一二三組的入職時間不同，三個組輪崗到的崗位數量不同，目前的均分和排名只能做一個簡單的參考。

真實確切的分數上的較量，還得等三個組把所有崗位都輪過之後才能清楚。

這時有人就著賀曉遠的均分提出了一個問題：“小遠這分數是怎麼算的？所有分取平均數，還是每個部門的幾個分數里取最高再算？”

有人已經算出來了：“臥槽，取的最高分。”

也就是說，一個輪崗部門的5679這種情況，直接取了最高分9。

有人立刻道：“那豈不是現在所有的重寫，所有人都能重新拿分？”

袁淼一語道破：“你們沒發現小遠的分數都是從低到高的嗎？等於說，他每次重寫，都會對相應部門有了更深入的瞭解，這樣才能拿到更高的分。你確定所有人重寫，拿到的一定是更高的分，而不是原地踏步，或者分數更低？”

辛蕊也道：“袁淼說得對，不是光重寫就有用的，小遠的作業我們都看過，他確實就是那種進步特別快的人。”