第78章 第 78 章

賀曉遠是在又過了一週後迅速恢復狀態的——

生活上:他找保潔把租的loft上上下下好好打掃了一遍，房子的格局分佈按他的想法重新做了規劃，買了新家電新傢俱，丟掉了沒有營養的泡麵，像當初住在公司寢室那樣備了菜與做好的熟食放進冰箱。

車去提了，小區裡租好了車位，夏天的衣服、配飾全部買了新的。

工作上:歲歲星的新部門成立，辦公室被安排在11層，他作為經理統管整個部門。

新職務下來後，人事部給他換了新的工牌，工牌上不僅顯示他隸屬總裁辦，他也有了刷卡坐高管電梯的資格。

於是他開始總裁辦11層兩邊跑，忙歸忙，忙得很有拼勁兒——歲歲星這邊，成立部門後，很多之前只能是想法的思路可以得到實際的施展；總裁辦那邊，全新的截然不同的工作又是另一份事業上的挑戰。

賀曉遠在忙碌中，無論心態還是情緒都得到了調整。

等他回過頭重新思考他和陸琛之間的時候，心境變得大為不同:

他之前恐懼自己這麼久以來受陸琛影響太多，怕自己變得不再是自己，仔細想想，他確實因為陸琛的關係變了很多。

比如挑車，他現在不會考慮經濟實惠的合資車，即便二手，豪華品牌才會他的考慮範圍內，因為無論駕駛的感受還是內飾車型，他都更喜歡。

比如買衣服，以前他挑便宜的，覺得能穿就行，現在他會商場實體店試穿過再買，還會考慮衣服的款式、質感、剪裁、舒適度。

再比如買搭西服的配飾，表、袖釦、領帶這些，他會直接去品牌店，不僅因為款式質量有保證，也因為這些店裡的東西不挑人，怎麼配都不會出錯。

這些不正是受陸琛的影響嗎。

是不好的影響嗎？

不，沒有。

反而令他從中受益。

還有工作，他因為總裁辦的事務，曾回過頭把培訓輪崗時期整理的各部門的材料翻出來重新看。

看的時候他想起當時輪崗作業，陸琛真的教了他很多。

說白了，他今天的很多工作思路和習慣，都有陸琛的功勞。

於是再想起陸琛，賀曉遠的心態和思路變得客觀且中肯:拋開陸琛蓄謀靠近不談，從認識以來，陸琛真的教了他很多、幫了他很多，也影響了他很多。

陸琛，無論做引導幫助的公司前輩，還是後來熟識後友善溫和的朋友，他都是個很好的人。

賀曉遠不再抗拒想起陸琛。

同時他也更清醒的明白，他和陸琛的差距實在太大了。

賀曉遠也很清楚，他和陸琛回不到過去——

11層歲歲星的辦公室還沒徹底整理好，人來人往中，那道通往大露臺的門禁始終緊閉，沒人能打開。

賀曉遠換了新工牌後沒有去刷過門禁，舊工牌他也放在了公寓。

露臺他再沒去過。

有時候他在11層，會看到有同事站在那道通往大露臺的緊閉的門禁前說話閒聊。

他偶然間會想，露臺的窗戶開著還是關著，花瓶裡的花早敗了吧。

僅此而已。