第56章 第 56 章

人因為太年輕，總是想法很多。

賀曉遠亦是如此。

但這次和陸琛聊過後，又自己想了想，賀曉遠想通了。

他覺得陸琛說的對，總會有人上來，不是他也會是別人，那為什麼不能是他？

何況就算是憑運氣，他也已經走到今天了，人只有往前看往前走的，難道要因為覺得自己不配，主動放棄、走回去倒退？

他往前衝就是了。

賀曉遠想明白這些後，工作上再沒有產生任何“不配感”，一門心思的只想把手裡的工作做好。

而目前他的主要工作就是協調客錄與巴雷那邊，做好《喵嗚喵》在q4的上線。

是的，《喵嗚喵》定下了上線的大致時間，就在第四季度。

原因是客錄那邊原本計劃在q4十月上線的一款小遊戲出了些狀況，沒有辦法如期上線，外加競爭公司按慣例，為了完成當年的kpi，一定會在第四季度有些引流的動作，各種綜合情況的考量和會議討論後，最終決定讓《喵嗚喵》在q4頂上。

原本如果《喵嗚喵》按常規排隊上線，那和巴雷的對接就是客錄那邊自己負責，賀曉遠收好尾，時不時再跟進一下，差不多就沒他什麼事，可以投入後面的項目工作了。

但現在這麼一來，因為要抓緊《喵嗚喵》的上線，賀曉遠在這個項目上暫時甩脫不開手，必須得繼續跟進。

這下不僅客錄那邊，連常北都來跟賀曉遠打招呼，讓他暫時受累、繼續跟一跟《喵嗚喵》。

賀曉遠沒覺得麻煩，認為本該如此，也真心很在意《喵嗚喵》這個項目，一直在積極認真的協助跟進。

而他是那種少有的工作上沒什麼心眼的人，只要一項工作他認為該是自己的活兒，就會百分百努力的做好。

如此，整個九月，賀曉遠都在忙著《喵嗚喵》的上線，有時候忙起來一天都可能不在項目組的辦公室。

俞珣、薛錦明、蕭琪依他們幾個boss在辦公室的時候，還跟常北聊，意思是常北是不是在“欺負”新人，看把賀曉遠忙的，都快不是項目組的人了。

常北被損了，忙告饒說他哪兒敢“欺負”他們小遠弟弟，別忘了那可是楊贇楊總的人。

蕭琪依這時提醒常北，說如果不是賀曉遠，現在跟進《喵嗚喵》的就該是他本人，到時候又是項目又是遊戲跟進的，忙都能忙死，哪兒能像現在這樣還有空坐辦公室聊天。

薛錦明也道:“小遠弟弟不加入，按你的風格，這項目不是這麼籤的吧？”

常北立刻道:“懂懂懂，我都懂。”

懂什麼？

懂賀曉遠在巴雷這個項目上出了很多力用了很多功，屆時系統裡項目的佔比，賀曉遠是不會低的。

常北怕自己後面忘了，說著就打開了系統，一通操作後對著電腦填起了這個項目上另外兩人的份額佔比。

賀曉遠是後來oa上走工作流程的時候，無意間瞥到巴雷這個項目上各人的份額佔比。

賀曉遠:40%。

秦乘飛:0。001%。

賀曉遠對著電腦緩緩睜大眼睛。

40%？

四成？

常總給他這麼高的項目份額？

賀曉遠一點兒都沒有想到，他以為常北能給他10%就很好了。

畢竟項目是常北的，他當初加入項目的時候又是什麼都不懂的新人。

他是出了很多力、一直在推進這個項目沒錯，但他心裡也很清楚，哪裡有給新人四成份額的道理？

他是出了很多力、一直在推進這個項目沒錯，但他心裡也很清楚，哪裡有給新人四成份額的道理？

這都快趕上平分了。

如果換在從前，常北分他四成，賀曉遠心裡覺得很多，一定是會第

一時間客氣又感激的問問常北的。

但現在，因為和陸琛聊過，賀曉遠沒有立刻去問常北，而是想了想，先問自己，難道他不配嗎？

常北決定分他四成，難道是在跟他客氣、工作上包容謙讓他，而不是因為看到了他的付出，判定他值得這四成？

賀曉遠以冷靜理智的工作思路來思考這些，而不是憑直覺和感性。

思考過後，賀曉遠決定坦然接受這樣的份額分成比，然後才在oa上私戳常北，說看到了後臺的項目佔比，謝謝常總的認可。

常北迴得很簡潔:

賀曉遠看到，明白常北確實是認真考量過後才決定給他四成，是非常理智的決定，而不是因為其他任何理由。

如此，賀曉遠一方面有了被肯定的喜悅，一方面也進一步醒悟工作就是要保持理性，這種理性需要運用在工作的方方面面，其中也包括自己的心態——賀曉遠又學到了一點。

九月底，《喵嗚喵》在客錄的系統後臺導入，經過幾輪內測和商討，最終決定十月一日便正式上線，比之前計劃的還要提前不少。

十月一日，《喵嗚喵》上線。

……

十一假期，賀曉遠終於能有個明明白白百分百的假期了。

他在9月30日晚便把工作完全拋諸腦後，所有的工作群都調成免打擾，晚上下班回寢室，十點便睡了，一直睡到次日早、也就是十月一日的早上九點多。