血流三千尺 作品

第492章 記憶點和二番戰

酒店房間。

 

戰績來到42,已經確保出線的kz,並沒有外界想的那麼放鬆。

 

因為贏fnC給不了隊員成就感。

 

倒是輸給fnC,才讓khan等人難受。當天回去覆盤失誤部分時,表情跟吃了shi一樣。

 

他們知道輸給歐美撈逼很不應該。畢竟作為春冠,他們理所應當運得撈逼們團團轉,就像過去幾年表現出來的內容那樣。這才是韓國觀眾的看法。

 

順著這個角度。

 

kz不被觀眾喜歡的原因,正是他們錯過了壓倒周圍賽區的黃金期。

 

以前韓國觀眾最喜歡討論的是:派一支季後賽戰隊,都能殺進s賽四強。圍繞這個話題,論證韓國戰隊有多強,其他戰隊有多拉胯。

 

在觀眾眼裡。

 

這是很正常的討論,因為別的出征戰隊,打得一點都不嚴謹。

 

開啟戰術討論前。

 

hirai才跟管理層彙報過工作。見經理詢問能不能贏一次top,hirai表現的很猶豫。

 

然後。

 

經理有點生氣,又有點無奈,說msi到現在,論壇對kz的攻擊越來越多,這樣下去營銷成本會越來越高。

 

“我知道,我敢保證,隊員們都很想贏。”

 

蒼白表露過對勝利的追求,hirai難受的掛掉電話。他當然知道俱樂部需要什麼。

 

雖然kz連續2屆常規賽表現了自己強大的一面,但這只是聯賽,想凝聚粉絲、擴大基本盤,當然要靠國際舞臺。

 

當初skt能得到金主青睞,慢慢從一家三流俱樂部成長為現在的韓國名片,靠的不就是外戰。

 

有了這樣的榜樣。

 

自認為開局不差的kz,當然想要複製。為了造星,他們推出了khan來跟faker爭奪韓國市場。

 

畢竟,上報紙可是要花錢的。

 

像這次春冠,十幾家版面幫忙報道,kz支出了3億韓元,為的不就是趁著skt變拉,看能不能成為賽區名片,成為一家自主供血能力的俱樂部。

 

整個LCk。

 

除了skt盈利,大部分都靠金主輸血。這肯定不健康,作為經理,誰會希望每次開會都是申請預算?這還怎麼升職加薪迎娶白富美。

 

kz的經理,跟大部分俱樂部經理一樣,根本不玩LoL,但不妨礙他們催促戰隊趕快出成績。

 

受到這樣的壓力。

 

hirai跟身邊人發牢騷:“兩三年前,其他賽區根本不重視賽訓,所以我們總能拿到冠軍。問題s4到現在,已經過去四年,戰術差距早就不大了。”

 

作為老人,hirai知道問題所在。

 

畢竟職業選手都是萬里挑一,剛進青訓那會,各個都是路人王,基本沒差,頂多就是擅長英雄和傾向不同。

 

比如有的熱衷高風險高收益,恨不得時時刻刻都要換血,追求線殺,有些則喜歡戲耍對面。

 

那麼問題來了。

 

韓國有遊戲天才,其他地方也有。就拿Caps來說,真比單挑,Bdd大概率輸多贏少,不管是反應還是身位控制,肉眼可見的存在差距。

 

既然沒法從技術水平上拉開差距,能比的不就是團隊協作、抓機會能力以及整個的地圖嗅覺。

 

kz經理的疑惑在於。

 

明明去年夏季賽和今年春季賽都是冠軍,說明kz強出別的隊伍一檔。按照以往的經驗,連skt這樣的強隊都不容易做到連續2個賽季捧起聯賽冠軍。

 

另外,去年被淘汰,是提前遇到了Lgd,除了輸的窩囊一點,好像不算罪過。

 

但Lgd都不行了,而kz還是去年的班底,為什麼還是沒有展現出爭冠戰隊該有的統治戰績?

 

順著這個角度,kz經理聽從網友的言論,開始懷疑教練組可能不行。而懷疑的種子一旦埋下,hirai就難受了。

 

他總不能說過去能贏,靠的不是隊員強,而是對手弱、蠢。

 

LCk能成為第一賽區,靠的也不是韓國人更有天賦,而是單純的更正規,更能管理選手。

 

當LpL擅長點外賣,歐美擅長派對時,韓國隊伍在磨細節。等到LpL和歐洲賽區也開始磨細節,想拉開差距就只能靠戰術Bp和更絲滑的轉線。

 

簡單來講。

 

kz沒法複製skt的成功,沒法做到落後人頭經濟還能領先兩三千。像這種局,基本只有打越南隊才能復刻。偶爾才能在tL身上重現運營榮光。