第415章 薪酬不要，管理入股(第3頁)

　　也就是說，趙珍不用出錢，直接就能獲分股份，這種算是管理入股。

　　“也行！”趙珍點頭同意。

　　像她這把年紀，原本的起點就比較高，再出去給人打工意義不大，合夥創業就比較有激情。

　　接下來就要談到股份的分配，夜星宇已經在心裡面想好了一個方案，便打算說出來聽聽大家的意見。

　　“總投資有一億，這筆錢由我和江旭共同承擔，我倆各佔30%的股份。”

　　“珍姨管理入股，全盤操控，經營決策您說了算，佔股10%。”

　　“而夢涵是核心人物，公司能不能做起來主要就在於你，剩下的30%歸你所有。”

　　“這樣分配，大家覺得有沒有問題？”

　　夜星宇一條接一條地說完，就等著看大夥的反應。

　　“我沒問題！”趙珍第一個響應。

　　10%的股份不算少，更何況公司的經營管理以及各項決策完全由她作主，這就有利於她的全力發揮，實現自我價值。

　　但沈夢涵卻有些不好意思，小聲問道:“分給我的是不是多了點？”

　　普遍來講，明星藝人只是所在公司的賺錢機器，通常是沒有股份的，除非是超級大腕，或者自己投資，才能成為大股東之一。

　　而沈夢涵已經沉寂了好一段日子，熱度消褪很多，早已今非昔比，說是過氣也不為過，她覺得自己不應該拿這麼多股份，有種受寵若驚的感覺。

　　“30%不算多！”夜星宇呵呵笑著，語氣輕鬆地開著玩笑，“你是公司的頭牌大明星，是咱們以後的搖錢樹，就跟熊貓寶寶一樣，虧待誰也不能虧待你，萬一你哪天不樂意，不想幹了怎麼辦？”

　　被調侃的沈夢涵紅著臉沒說話。

　　“那就這樣說定了，誰也不吃虧！”林善雅趁勢接話，“以後我的這款產品，就拜託夢涵了！”