風隨流雲 作品

第四百四十五章 他把我們的看家本領給學去了(二合一)(第3頁)

 

六十平米兩大間一小間,還廚衛齊全,這要是分給小兩口住住的過來嗎?把爹孃接過去住都寬綽的很啊!

 

但他們絕對想不到,就因為這個戶型,李野還跟趙向初趙教授介紹來的建工公司吵了一嘴呢!

 

讓你們設計的寬敞一點,結果搞了個一層三戶,中間那戶北邊都不好開窗戶的好吧?樓道里人來人往,一打眼就看到家裡吃啥幹啥了。

 

但人家設計師還委屈呢!現在的職工宿舍要麼是筒子樓,要麼是一層四戶,這一層三戶在別的地方都叫幹部樓嘞!

 

“都別吵了!”

 

一個黝黑的瘦巴巴老頭兒,突然喊了一嗓子,把周圍的喧譁聲全部壓了下去。

 

老頭兒指著通告欄裡的戶型圖和分房名單,臉色深沉的道:“就算他只蓋三棟樓,只要按照名單上的抓鬮分房,咱們幹了這些年就不虧,就有個盼頭.”

 

“他們不是要個效益好嗎?咱們給他幹出個效益好來不就是了?”

 

“.”

 

“還愣著幹什麼?都等著上班鈴才開始幹活兒啊?”

 

“呼隆隆~呼隆隆~”

 

瘦巴巴的老頭兒一聲喝罵,圍聚在通告欄周圍的工人頓時作鳥獸散,三步並作兩步的往自己的工作崗位跑去。

 

以前的工人,心裡是沒有效益這個概念的,大家都是大鍋飯,好事兒又輪不到自己,效益好有個屁用呀?

 

但是現在不一樣了,效益好了就能多出兩棟樓來,那本來排不到自己的分房資格,不就排到自己了嗎?

 

不過工人們跑了之後,通告欄周圍卻還留下了一部分人。

 

廠辦的曹主任剛才一直擠不進去,這會兒才湊到了通告欄面前,看到了那份分房名單。

 

他捋著上面密密麻麻的名字,從開頭看到了末尾,又從末尾看到了開頭,才確定上面沒有自己和自己兒子的名字。

 

他們一家三口住了一套筒子樓,一大一小兩間房,比通告欄上六十平米帶廚帶衛的房子差遠了。

 

按照以前的慣例,應該是他搬上新樓,把筒子樓騰出來“讓”給別人才對,甚至搬了新樓不讓老房也不是不行。

 

可這是搞了些什麼?讓我等效益好了分下一批?這還有個規矩嗎?

 

“這是胡鬧!”

 

“對,瞎胡鬧!”

 

“到底是外來戶,不懂得咱們這裡的人情世故啊!”

 

“呵呵,走著瞧。”

 

老曹周圍的幾個人紛紛冷笑,然後慢條斯理的往自己的工作崗位走去。

 

他們走的不急,反正都是泡杯茶看張報紙的事兒,瑣碎的活兒有手下的年輕人幹呢!

 

老曹陰沉著臉走到了最後。

 

他認為前面那幾個人故意說的那麼大聲,其實是說給他聽的,因為這些人裡面,就他老曹最應該分房,那些人都不配跟自己比。

 

不過老曹走在最後,後面卻又跟上來了一個人。

 

“老曹,你危險了。”

 

“什麼?欸.廠長你剛來呀?你沒看通告欄裡那分房子的公告?”

 

王廠長擺擺手道:“不用看,肯定沒有你我的份,而且這會兒你還有心情考慮房子?”

 

曹主任眯起了眼睛,沉聲問道:“廠長,你這話什麼意思?”

 

王廠長道:“你看看郭天永的這些動作,顯然是把職工的住房問題當成大事來辦,可你昨天竟然就職工的住房問題一問三不知,你可是廠辦主任啊!”

 

曹主任當即辯解道:“我哪裡一問三不知了,我不是說了個大概情況嘛.”

 

王廠長看著曹主任笑了,那古怪的笑容好似在說,你小子還跟我玩這種心眼兒?以為我不懂你的那點小伎倆?

 

曹主任把住房情況說的不清不楚,才好施展乾坤挪移大法,要是說的明明白白,那裡面的文章還能做得下去嗎?

 

哪個單位的分房,不是一場利益分配的盛宴,怎麼可能說的明白?

 

曹主任被王廠長笑的有些尷尬,於是也笑著道:“廠長,要不你挑個頭,咱們大家一起.”

 

王廠長斷然道:“我這個廠長已經不是廠長了,現在廠裡是郭經理說了算,我勸你還是把本職工作幹好,不要有什麼別的想法。”

 

“.”

 

曹主任愣在了原地,愣愣的看著王廠長走遠。

 

“啐~,你倒是說了句實話。”

 

這會兒郭天永得罪了一大群人,曹主任覺得是王廠長東山再起的機會。

 

但王廠長可不傻,他以前在那張椅子上,對著小青工呼來喝去的,除非那幾個刺頭沒人敢吭聲,

 

但是現在年輕人的脾氣可都不太好,真掄起拳頭來,你一個人能打幾個?

 

可是王廠長不傻,廠裡傻的人可不少。

 

很多人不滿港資經理郭天永“獨斷獨行”的分房政策,工作態度一下子下降到了冰點,只是一天的時間,各種需要協調的生產環節就出現了不順暢的情況。

 

王廠長坐在辦公室裡,冷冷的看著眾人的各種操作,忍不住的露出了譏諷的冷笑。

 

昌北機械廠建廠多年,積攢下來的冗餘幹部盤根錯節,動一發而牽全身,所以大家都覺得可以一直的安逸下去。

 

但是現在人家都從基層反向團結過來了,一個個的禍到臨頭還不自知?

 

還喝茶看報使絆子?真以為港資是人傻錢多呀?

 

廠裡的財務已經是人家港資的了,人事管理說是雙方協商安排,但你看看郭天永分房的架勢,他有跟你協商的意願嗎?

 

果然,當下下午郭天永就召集了各個車間的工人代表談話,推舉什麼生產管理人才梯隊,挑選了一部分文化程度還可以的工人,實行了一套在王廠長看來,非常粗糙的生產管理制度。

 

但是這套制度粗糙歸粗糙,工人們剛上手也有些生疏,但勤快一些,也沒耽誤生產,再加上港方的幾個管理人員悉心教授,竟然成功的繞開了原先的管理班子。

 

誰說只有坐辦公室的,才能幹管理?

 

郭天永竟然要用粗暴的一刀切手段,重建一整套的管理流程。

 

【這一套手段,不是郭天永的一貫作風,會是誰呢?】

 

冷眼旁觀的王廠長,總覺得哪裡不對勁。

 

他思來想去,終於注意到了一個人——李野。

 

因為李野當初是跟著李忠發一起裡昌北機械公司參觀考察的,雖然只是幾面之緣,王廠長還是注意到了他。

 

這會兒再次跟李大勇等人一起在昌北出現,那麼他背後的人是誰,不就猜出來了嗎?

 

“李忠發,一定是你,這種手段你最熟悉啊!”

 

(本章完)