第四百二十二章 技術男都是實在人啊！(第2頁)

面子這個東西，在鈔票面前其實沒有那麼重要，尤其人家還是“拿技術換錢”，天經地義，改改觀念就好。

但如果人家是頓悟了，開竅了，一下子跟李野想到一塊去了，那可就好玩嘍！

李野是要慢慢的挖牆腳，培養屬於自己的技術團隊，等待時機以技術帶動市場，最後成為一家可以“卡別人脖子”的科技型企業，

可如果讓趙教授他們藉著自己的錢，養活壯大了自己的技術團隊，到時候抽了梯子反客為主，那李野到時候找誰說理去？

星期天上午，李野和李大勇坐著裴文慧的小寶馬抵達了昌北機械公司。

到昌北之後，李野打算先進研究車間看一看，畢竟最近這所車間改進花了不少錢，就那中央空調都是花的外匯，他這個大股東得親眼看看效果，看看值不值。

可在車間門口，李野卻被人攔住了。

一個二十七八歲的男青年堵著李野道：“對不起這位同志，這裡是研究車間，閒人免進。”

跟在李野後面的裴文慧趕緊道：“吳組長，這位不是閒人，是我們公司的經濟顧問，有進入研究車間的權限。”

裴文慧在港資這邊可是隱形的“一號人物”，說話那是相當的算數，但這次卻怪了。

吳組長看了李野一眼，有些木然的道：“經濟顧問進研究車間幹什麼？再說他這麼年輕，能顧問個什麼？”

“.”

“吳炎你什麼意思？有沒有權限是我們自己的事，你們來幫助我們技術攻關我們很感激，但也別太把自己當.”

李大勇很不高興，頓時就要跟吳組長嗆起來，但卻被李野反手給摁住了。

李野溫和的笑道：“吳組長稍等，咱們按制度辦事好吧！”

然後李野就對著裴文慧道：“我工牌呢？按照規定有工牌就能進的對吧？”

工牌這個東西是李野提出來的，一經推出就受到了眾多技術人員的歡迎，因為它很有儀式感。

特別是技術人員的工牌，跟普通管理人員的工牌顏色不一樣，權限不一樣，待遇更不一樣，這就讓吳炎、趙教授等人很受用了。

可別說這是區別對待，實在是人家這些技術人員值得這麼對待。

加班到晚上十二點，伱去食堂敲門亮出工牌，值班的大師傅必須麻溜溜把菜譜拿過來讓你點菜，吃完了只要把工牌號記上就行，大師傅月底按照次數也有對應的獎金。

在單位沒白沒黑忙了一個星期的人，家裡孩子突然生病發燒了，技術人員拿著工牌找到車隊，車隊必須派人派車好好伺候著，一切行動聽技術人員指揮。

任何待遇，都是價值的體現，人家付出了價值，就要得到這份報酬。

而且李野也有自己的小心計。

趙教授那樣級別的人也就算了，像吳炎這樣的人用慣了這張工牌，他還想把工牌從脖子上摘下來嗎？

潛移默化的意識滲透，才能潤物細無聲的深入人心。

裴文慧聽了李野的話，眼珠子一轉，然後說道：“工牌在郭經理那裡，我這就去給你拿。”

郭天永那裡肯定是沒有李野的工牌的，但現做也就那麼一會兒。

不過李野其實沒打算等著現做工牌，因為眼前的這個吳炎雖然說話木木的，但眼底卻有一份不易察覺的擔憂和慚愧，要不是李野的觀察力極為驚人，倒是真看不出來。

等裴文慧走了之後，李野就給李大勇使了個眼色。

兄弟倆以前在清水縣，那也瞎混過一段日子，有些野蠻行為，還是不要讓裴文慧親眼見到的好。

“我說老吳，今天你可真讓我沒面子了，這是我哥，你不讓我進不要緊，你不讓我哥進去，咱們必須找個地方嘮嘮.”

李大勇咧開大嘴，伸出熊一般的臂膀，攬住吳炎半拖半就的就讓開了門口。